リモートワーク に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 629 万円 ■賞与年2回、昇給年2回 ■予定年収は残業等込みの金額です。 ■月給：262,400円～ （月給内訳：基本給242,400円～＋等級役割手当20,000円～＋残業代） なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 本社の人事課にて、給与計算・福利厚生に関する業務を担当して頂きます。 事務所勤務スタッフと建物現場スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せ致します。 将来的には、8,000人の給与労務のリーダー候補として、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験（アウトソーシング可） 【歓迎要件】 ・社会保険関連の実務経験 ・同規模会社での給与計算のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ※上記年収は賞与・残業際込の想定額です。 裁量労働手当：裁量労働対象者には別途月9万円を支給 住宅手当：条件により最高3万円（担当者・課長代理対象） 扶養手当：条件により8千円（担当者・課長代理対象）... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート -新規・既存ファンド販売用資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成 -商品説明動画、プロモーション動画等作成 -ファンドの運用状況、市場環... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■お客さま向け資料作成のご経験 ■PC スキル（Excel、PowerPoint、Word）中級レベル以上 ■投資信託関連業務のご経験 【歓迎要件】 ・金融業界就業のご経験 ・資産運用関連実務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 670 ～ 880 万円 ※賞与：年2回 （7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の人事部において、労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは人事部の1つの課をマネジメントいただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ＜メイン業務＞ ・労務・給与に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与・労務に係る企業人事実務経験６年以上 ・人事部門でのマネジメントまたはリーダー経験 ・関連法規の知識 ・Excel（表作成、基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します） ・人事システム（勤... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 980 万円 ※上記年収には20h/月 時間外手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英） ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む） ■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等 【期待する役割】 ■会社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約審査経験、又は契約交渉経験 ■英語読解力 【歓迎要件】 ・半導体技術知識 ・中文契約審査 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 1000 万円 年収想定（イメージ） ・メンバー～主任：430～850万円程度 ・課長：850～1200万円程度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 グローバルに完成車を提供する「三菱自動車」のビジネスパートナー人事部にて、研修業務に従事していただきます。 ～補足：ビジネスパートナー人事部～ ■当社は機能別に本部を置いています。ビジネスパートナー人事部は人事本部... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での研修企画・運営 ・人材開発/研修会社の提案営業・コンサル 【歓迎要件】 ■人事としての幅広いご経験 ■キャリアコンサルタント（国家資格）の有資格者 ■プロジェ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ○人事企画 ・人事制度の企画～改定 ・評価運用 ・ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ○人員計画 ・要員計画の策定 ・関連部署との要員調整 ・人件費管理 ○オフィスファシリティの構築 【配... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度の企画運用のご経験 〔歓迎要件〕 ・人事関連データの分析経験 ・人事システムに係る導入/運用経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 月給：350,000円～600,000円 時間外（標準）：法定内20H、法定超10H なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◎事業拡大を目指す同社で経営企画、収益管理等の業務を行って頂きます。社長などの経営メンバーと議論を繰り返しながら、検討や企画を繰り返していく業務です。 ■業務計画策定 ■収益計画・収益管理にかかる業務 ■会議体運営（経営会議・取締... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社orコンサルティング会社にて経営企画/経営戦略/事業企画に関する業務経験 ■フレキシブルに対応できる方（同社は160名程度の会社です） ※業界経験不問※ |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業領域の拡大等による経営課題に対応していくため組織の質の維持・向上を図る施策として要員を拡充するため。また要員拡充によってよりスピーディに経営課題を解決し改革を推し進め、さらなる新規事業への進出と展開、事業領域の拡大と利益... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務や事業部、事業所の統括業務経験をお持ちの方 ■電力・エネルギー業界に興味関心をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 740 ～ 1150 万円 ＜年俸制＞ シニアスペシャリスト 年俸940万円（想定年収：940万円～1,150万円程度 ※年度評価による） ／スペシャリスト 年俸740円～840万円（想定年収：740万円～1,050万円程度 ※年... |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 上位者の指示のもと、ご経験、スキルに応じてグループ全体のコンプライアンス業務をサポートいただきます。 ・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等） ・コンプライアンス体制の整備、実施状況... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・法務、コンプライアンスの実務経験（目安5年以上） ・一般的なPCスキル（ワード、PowerPoint、エクセル） ［歓迎要件］ ・金融業界でのご経験 ・駐在等の海外経験・弁護士資格 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局（経営会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語での発信・海外各拠点とのコミュニケーションなどが問題なく行えること（目安：TOEIC800点以上） ■経営企画、特に事業における戦略立案のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ▼海外拠点での事業管理業務経験がある方 ... |