不動産 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1600 万円 ■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 設備資金の調達（船舶、不動産、プラント等）、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。これらの業務では、金融機関（金融機関、リース会社、政府系金融機関）との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での4年以上の勤務経験（2024年4月時点）※目安ですので4年未満の方も応募可能です。 ■金融機関での法人営業/ストラクチャードファイナンス組成経験、もしくは事業会社での財務経験（資金調達業務） ■将来的に国内... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ・不動産アセットマネジメント会社における経理・決算業務 ・月次決算における会計システムへの仕訳入力、伝票作成 ・四半期決算対応 等 【配属予定部署】 ・財務・経理部 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上の経理実務（決算業務含む）経験 ■実務経験があれば資格は問わないが、簿記2級レベルの知識要 【歓迎要件】 ■不動産ファンドの知識・経験 ■会計監査対応経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 540 ～ 1100 万円 ※営業課長・担当課長相当でのオファーの場合は固定残業代の対象となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■省エネソリューション課：省エネビジネスにおけるアライアンス先との連携業務 （ESCO事業、エネルギーサービス、補助金活用）等 ■再エネソリューション課：PPA事業、国内の再生可能エネルギー事業への投融資業務等 ■蓄エ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験5年以上 ・エネルギー環境関連企業におけるプロジェクトファイナンス、企画業務経験 ・金融業界でのエネルギー環境部門経験 ［歓迎要件］ ・総合商社での財務の経験、及び証券会社のDCMの経験 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 870 ～ 1050 万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は基本給額で、社内規定により別途家族手当、住宅手当等が支給されます。 ※ご入社から約1年間は賞与が満額支給されないため... |
| 業務内容 | ＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『総務課長候補』の求人です！／ ◎東証プライム市場上場！ ◎連結従業員数 5,031名 将来の課長候補として、総務業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■... |
| 求める経験 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■総務・人事、または経理のご経験 ■総務人事系の何かしらの資格 【歓迎資格】 ・衛生管理者/宅地建物取引士/簿記 【求める人物像】 ・総務課は社員のサポート業務のため、ホスピ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1150 万円 ■月給：550,000円～ ※管理監督者採用の場合、残業代・住宅手当・扶養手当支給なし ※上記は目安です。スキル・前職での経験に応 ※昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回（7月・12月）会社業績及... |
| 業務内容 | 同社のフロント部門を支える「業務ソリューション部（バックオフィス部門）」の管理職候補として以下業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・主力事業のバックオフィス業務全体の再構築 ・バックオフィス業務全体の業務プロセスの可視化・分析... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■BPRの経験（ビジネスプロセス分析と改善/改革の主導経験） ■オペレーション業務部門の統括経験 ■部門マネジメント経験（メンバーの評価・育成経験） ■会計リテラシー（日商簿記検定３級以上） 【歓迎要件】 ■内... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「テクノロジー×イノベーションで、？々に感動を？む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供するネット不動産総合サービス「RENOSY」の運営を？って... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ステークホルダーを巻き込んだ企画運用プロジェクト推進の経験 ・研修の企画・講師経験 ・売上CVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験 【歓迎要件】 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年創業、2018年に東証グロース上場、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・評価制度関連の業務経験 【歓迎要件】 ・関数、ピポット、マクロを使って業務をされている方 ・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 673 ～ 930 万円 ※想定年取は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 賞与：年2回（7月・12月） ※賞与については評価と業績によって変動いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | レオパレス社の戦略人事推進/エキスパート人材としてご活躍を頂きます。 【仕事の内容】 ■人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■上級管理職層～役員... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事部門での人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験10年以上 ■制度を1から組み立てた経験（企画～立案～導入・運営） 【歓迎要件】 ■グループ会社をもつ約1,000人以上の企業において、人事報酬... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 不動産ファンド（J-REIT）のアドミニストレーション担当者として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ・PMレポートのチェック ・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート） ・投資法人のキャッシュフ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での経理業務経験もしくは不動産ファンドでの勤務経験 ・実務経験があれば資格は問わないが、簿記の知識要 ・MS Word, Excel, Powerpoint の活用 【歓迎要件】 ・リート運用会社、私募... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※給与額は経験・能力、前職などを考慮し決定。 ※管理監督者の為、残業代支給無し。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 2040年のビジョン実現に向けて、各領域のTOP人財を募集します。中期経営計画の実現に向けた施策立案、並びに課題解決の主導をお任せします。 【仕事内容】 ◎管理部門系領域 -経理・財務部門 -内部監査部門 ◎マーケティ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■部門マネジメント経験５年以上 ■経営計画実現に向けた部門戦略の策定と実行を自ら主導した経験 ■各領域における確固たる経験と知識 ※営業部門においては、企業与信ではない立地与信がイメージできるだけの金融及び不動産業界経... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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