不動産 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※平均的な時間外勤務（20時間）分の残業手当を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■各種法令対応（各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等）、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ 計画を通じたリスク管理（RCSA） ■発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング ■係争案件やトラ... |
| 求める経験 | 【必須要件（いずれか）】 ■事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験（1年以上） ■法人顧客を相手に法律相談対応またはパラリーガルのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■行政書士・司法書士・弁護士の資格をお持ちの方 ■不動... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1360 万円 想定年収：800万円～1,360万円 （基本年俸+賞与） 基本年俸（600～1,020万円）600万円＝月給500,000円（基本給：385,000円+割増給：115,000円）×12ヶ月 ～1,0... |
| 業務内容 | 同社の法務担当として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・コンプライアンスの推進に関わる業務 ・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）制定改廃・運用管理 ・社内稟議の確認 ・社内規程等の制定改廃に関する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験（目安3年以上） ■金融商品取引法の関連業務の経験（目安 3年以上） ■運用会社の新規設立・許認可取得の経験 ■当局検査対応の経験 ■Word、Excel、P... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 600 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 内部監査メンバーとして、契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、法律上の問題がないかを確認頂きます。 【募集背景】 組織強化のための増員です。 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくため、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※不動産業界にて下記いずれかのご経験を有し、内部監査にご興味のある方 ■内部監査経験 ■経理経験 ■営業経験 ■不動産契約周りのご経験 【歓迎要件】 ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 想定される年収はあくまでも目安で選考を通じて最終的に決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経理部門のリーダー候補としてHD全体を管理いただきます。 ※日本全国、海外での様々な不動産事業の基盤を作るポジションとなります。 【業務例】 ■連結決算業務 ■四半期決算開示業務 四半期ごとの決算短信・四半期報告書の作成・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理部門における連結決算・C/F作成経験（3年程度） 【歓迎要件】 ■上場子会社の経理実務経験（3年程度） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の営業部門で既存・新規への電力販売をご担当いただきます。 ■現在は代理店向けの販売がメインですが、今後の事業拡大に向け、 代理店以外への販路を拡大する必要がある為、営業職としてご活躍いただける方を募集しております。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ルートセールスのご経験 【求める人物像】 ■企画や総務・人事などコーポレート関係の部門などにもチャレンジしたいゼネラリスト志向の方 ■再生可能エネルギー促進という分野に興味がある方 ■責任感や能動性があり、現... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 昭和63年に社有不動産の有効活用を目的として立ち上げた事業である「不動産部門」にて自社保有の遊休地及び既存賃貸物件（不動産）の有効活用の提案や物件管理・リーシング業務を主にご担当頂きます。全国各地の遊休地の有効活用を通じて地... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■不動産業界のプロパティマネジメント経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■アセットマネジメント経験 ＜ 働きやすい環境 ＞ 福利厚生・制度や教育研修などしっかりした基盤があります。 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 900 万円 予定年収は残業代を含んだ数値となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 神戸造船所において、事業を推進する上で欠かせないインフラとしての、事務所ビルや道路、岸壁などの不動産を適切に維持管理することに加え、万が一の際の防災・BCPにおけるハード面での対策を取りまとめるなど、事業の基盤を支える業務を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場での生産設備導入や維持管理の経験者または工場の生産管理、品質管理などの生産現場の管理・運営に携わったことがある方 【歓迎要件】 ■工場運営に関する法令知識（工場立地法、消防法、港湾法、下水道法など）、あるいは危... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ・ボーナス無し ・本社評価によるインセンティブ制度あり、年2回の支給予定（業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界的自動車メーカーである現代自動車グループの日本法人である同社で、政府、自治体、自動車関連団体との良好な関係を築き、各種政策に関する働きかけを中心に以下の事項をご担当頂きます。 【具体的には】 ■経済産業省（各種... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■渉外業務のご経験 【歓迎要件】 ■自動車メーカー渉外業務のご経験 ■官庁渉外（ロビイスト）、政治渉外、業界団体との渉外業務の経験 ■産業政策・環境政策、政策立案プロセス、税制・補助金等、個別政策に関する知識 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆今までのご経験を考慮し、管理職もしくは準管理職としてご入社いただき、総務グループにて、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。 【具体的には】 ■全社活動：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■プライム上場メーカーでの総務経験 ■全社行事や活動、プロジェクトなどのプロジェクトマネージャー経験 ■安全防災、環境衛生、施設メンテナンスや整備に関す... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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