企画立案|企画検討|企画作成 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府平野町4-1-2 |
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| 年収 | 800-1200万円 経験・能力等を考慮し、同社規定により処遇 |
| 業務内容 | ■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■同社社員の出向管理（関係会社・関係機関） ■グループ会社の人事・処遇... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・勤務管理（36協定など労基署対応等含む）の経験 ・人事制度の導入および見直しに関する実務経験 ・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験 ・確定拠出年金や確定給付企... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府岩栖院町59番地 擁翠園内 |
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| 年収 | 800-900万円 ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 |
| 業務内容 | ■同社にて、グローバル人事チーム責任者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用 ・規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰 ・海... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下すべて満たす方 ・各国の人事制度の知識及び運用経験 ・英語ビジネスレベル（TOEIC800以上、英語を使って交渉及び折衝ができる方） 【歓迎要件】 ・なるべく多くの各国の人事制度の知見をお持ちの方 ・現地メン... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 東京都道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ |
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| 年収 | 980-1070万円 ※上記年収は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定金額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■保有者(発注者)として自社物件（オフィスビル、商業施設）の主に空調設備に関する下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者の立場として自社で保有・運営するオフィスビル・商業施設のファシリティマネジメント業務をご担当頂... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記双方の要件を満たす方 ■資格要件(以下いずれかの資格をお持ちの方) ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築士もしくは建築設備士 ■経験要件(以下(1)(2)双方を満たす方) (1)以下いずれかのご経験をお持ちの... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府、東京都大字門真1006番 |
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| 年収 | 750-1200万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 |
| 業務内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■本社機能及びCHROのパートナーとして、役員体制の未来型シュミレーションの提案 ■CEOのビジネスパートナーとして役員体制の決済手続き、各種会議体の運営 ■役員体制のあるべき姿... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事部門における経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■人事制度の運用、報酬設計の経験がある方 ■上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府大字門真1006番 |
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| 年収 | 750-1100万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 |
| 業務内容 | ■主に幹部開発としてリーダーシッププログラムの企画運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■幹部向けに実施・展開をしている自社オリジナルリーダーシッププログラムの企画運営 ■プログラムファシリテーターとしてリーダー同士の対... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事部門における経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■人事制度の運用、報酬設計の経験がある方 ■上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ■研修プログラムなどの企画や立案、運営をしたことがある方 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県和田崎町1丁目1－2 |
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| 年収 | 600-900万円 ※経験・役割等による |
| 業務内容 | ■各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご担当いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 【具体的には】 ■総務課 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都紀尾井町1 3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 |
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| 年収 | 900-3500万円 |
| 業務内容 | 【業務内容】 Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までのワンストップでのサービス提供をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客の経営層と議論... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれかの経験を有する方 ・パッケージ／スクラッチ問わず、システム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定／企画などのご経験 【歓迎要件】 ・システム開発運... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県金沢町1 |
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| 年収 | 600-1100万円 想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 ■モデル年収 780万／30歳：月給36.2万＋諸手当＋賞与 1100万／37歳・管理職：月給51.1万＋諸手当＋賞与※管理職は時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■工場での生産管理・品質管理・原価管理といった基幹システムの構築検討や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・今後予定されるカーボンニュート... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等）の業務経験（3年以上） ・ ITエンジニア（サーバ・ネットワーク等のインフラ・セキュリティーの企画... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都新宿6-28-1 |
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| 年収 | 600-800万円 ■基本： 26万4,800円～ ■賞与：基本給6ヵ月～8ヵ月程度 |
| 業務内容 | 同社マーケティング担当として、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ブランド・商品戦略の企画立案 ■市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ■ブランド・商品別の... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■モノづくりに関するマーケティング業務経験3年以上 ■商品企画経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC650点以上が目安） |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県替地3-1 |
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| 年収 | 600-750万円 ■経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
| 業務内容 | 同社にて、温水機器、厨房機器、空調機器商品の設計、試作品評価をご担当いただきます。（実績や要望を参考に配属先を決定） 【具体的には】 ◎まずは試験業務からスタート 今までの経歴にもよりますが、商品の構造や制御に関する知識を掴んで頂... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製品評価又は設計の業務経験 ・Excel、Word、PowerPoint等のOAツールの知識、スキル ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・語学力（特に英語、中国語） ・3D... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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