保険 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 850 万円 ※時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【求める役割】 生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理 【業務内容】 (1) 職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事... |
求める経験 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1) オフィス構築、ビル管理関連の業務経験 (2) 損害保険管理の業務経験 (3) 社宅、社員寮関連の業務経験 ... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 経営企画管理... |
求める経験 | 【必須要件】 ■計数管理に強く、数字管理への感度が高い方 ■エクセル/スプレッドシート Index、vloookupなど関数が利用できる方 【歓迎要件】 ■日商簿記3級レベルの会計知識 ■会計事務所、監査法人でのご経験 ■事... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 600 万円 ※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 なお、経験・ス... |
業務内容 | ■期待役割: ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。 ■業務内容: ・給与計算(勤怠管理、給与計算、明細電子配布) ・社会保険事務(... |
求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算業務および社会保険業務経験(目安:3年以上) ■従業員人数が100名以上規模の事業会社でのご就業経験がある方(業界不問) ■中級以上のエクセルスキル(四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを活用できるこ... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 600 万円 現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | このポジションにおいては、《HR Operatiaon》にかかる業務について、 チームの目標達成のために、スタッフ として、担当業務を独力で遂行し、 自身の職務目標達成を通して所属チームの目標達成に貢献いただきます。 所属いただく... |
求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、福利厚生業務等で、最低3年以上の実務経験 ・就業規則、賃金規定などを読解し、オペレーションに展開できる読解力・理解力 ・英語(TOEIC 450点以上) 【歓迎要件】 ・英語 ビジネスレベル... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 【職務内容】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 ... |
求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験が3年以上ある方 ■社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 869 ~ 930 万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。 グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事課長職以上の経験をお持ちの方 ■メーカーもしくはIT企業でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発、労務管理)2級以上 ■TOEIC600点以上 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1250 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・... |
業務内容 | 【業務内容】 ■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理 ■新規サービス立ち上げのための各種法令調査等 ■M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法等のサービスに関連する法令調査等 ■知... |
求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での法務・コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・M&Aの検討・実行に関わる法務経験 ・証券、保険、年金、住宅ローン等の金融・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験 ・ベンチャー企業での就業経... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1100 万円 現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ※今回、ファイナンス部門に新設された部署での募集となります! 【部署のミッション】 ・同Groupの主要な取り組みで計画・実行されている財務プロセスのデジタル化を実現することを主たる目標としています。財務の主要な指標を算出するための... |
求める経験 | 【必須要件】 ■会計の初歩的な知識、またはAWS QuickSightなどBI ツールの初歩的なスキル ■ビジネスレベルの英語力(パリ本社はじめ海外オフィスとのやりとりが多いため) 【求める人物像】 ■現状の課題を理解し、改善案... |
勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 650 万円 賞与年2回/昇給年1回(4月) ※上記年収には手当等含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 拠点総務人事業務 (勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など) 【募集背景】 新制度の導入や勤怠時間管理の厳格化など、「働き方改革」の推進により総務環境が多様・複雑化する中で社内対... |
求める経験 | 【必須要件】 ・労働法規に関する知識 ・Excel(関数、ピボット集計等) ・Word(社内外文書作成、差し込み印刷等) ・PowerPoint(簡単な資料作成程度) ・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 700 万円 年俸制:12分割または16分割を選択、残業手当:有(ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 人口動態や地球環境の変化、生成AI等の技術革新、地政学的リスクの増加等、世の中では依然として急激なスピードで「変化」が続いています。損害保険マーケットでも従来の損害保険の販売手法であるプロダクトアウトから、リスク起点のコンサ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■社員数100名以上の企業において、採用業務または、HRBPに関する経験が3年以上 【歓迎要件】 ・中途採用に関するご経験 ・人事施策に関する企画やプロジェクトリードのご経験 ・障害者雇用や健康経営に関する企画・... |