保険 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 626 ～ 1075 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 会社全体の運営をサポートし、社員が働きやすい効率的な業務環境の整備を行います。 【業務内容】 ■事務所管理 ・オフィスのレイアウト調整、電話の設備管理・手配、OA機器・備品の管理・手配 ・自社が入居するオフィスおよびバックアップオフ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務の実務経験（3年以上） ■ファシリティマネジメント経験（オフィスや施設の建物管理、社内環境整備、備品・機器の管理・手配、防災・安全管理） 【歓迎条件】 ・資産運用会社、銀行、証券会社、保険会社における総務... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など） ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での労務の実務経験1年以上 （労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方） 【歓迎要件】 ▼300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ▼労働法、社会保険、労働保険の知見があり... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1160 ～ 1600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■職務概要 ・海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） ■事業会社における海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 当社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 月給：362,500円～555,900円 本給：264,100円～426,700円 ライフプラン手当：50,000円～55,000円 月20時間分の固定残業代：48,400円～74,200円 ※年2回... |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています ■事業会社での労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ■社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【歓迎要件】 ■福利厚生の制度導入から運用... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 440 ～ 560 万円 通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給（定期代の支給無） リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく なお、経験・スキルに応じて... |
| 業務内容 | 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事管理業務の経験２年以上（給与・社保・福利厚生問わず） ■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 【歓迎条件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼COMPANY操作経験者 ▼労働関連法規... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容について】 ◎詳細 IT・医療・海外をはじめとした様々な分野における社会課題解決に向けて、 行政や業界団体と連携し取り組んでいただきます。 あるべき社会制度や法規制の実現に向けて、以下をお任せします。 ＜具体的な仕事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■省庁、自治体等の公共政策分野との協業やプロジェクト推進を主導した経験 【歓迎要件】 ■民間企業での公共政策部門における渉外経験 ■政府調達案件でのリサーチまたはプロジェクト推進経験 ■省庁・自治体... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 自社及び事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う増員ポジションであるため、ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一、退職金管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算もしくは社会保険の実務経験 【歓迎要件】 ■業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ■会計基礎知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | 同社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人材育成の基本方... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 160年以上の歴史を持つ、外資系商社での管理部門（経理）の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 同社では本社機能としてグループ各社の経理業務を一括して担っています。 ※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上の資格を保有している方 ■経理実務経験が5年以上ある方 ■Word、Excel、PowerPointなど、一定のITスキルをお持ちの方 ■英語に対する苦手意識やアレルギーのない方 【歓迎要件】 ... |