充電 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 850万円～1000万円 応相談 |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の制御ソフト設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から ソフト設計を担当 ・車載充電器のソフト設計業務を通じて、他チーム（システム、電気チーム等）との連携、... |
| 求める経験 | ［経験］・ソフト開発マネジメント/リーダー経験（Must）、パワエレ制御（PFC、LLC、DCDC、INVのいずれか1つ）ソフトの開発経験（Must）、電動化商材の開発経験（Want） ［知識］・制御方式知見・マイコン知見（Must）、車... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 650万円～850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・... |
| 求める経験 | ［経験］・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験 ［知識］・電気回路設計知見、構造設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 750万円～850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 系統連携パワエレ（リーダ） ・車載充電器における 系統連携機能に関する 設計～試作 ・関連部署との調整～推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査～システム設計 電気回路試作～制御ソフト試作設計 ・外部... |
| 求める経験 | ［経験］・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験（Must） （PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等） ・1kW以上の電力変換回路設計経験（Must） ・パワコン開発の経験（Want） ［知識] ・制御方式の知見（M... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 650万円～850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 パワエレエンジニア ・EVパワエレ機能に関する 制御技術の設計～試作 ・関連部署との調整～推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査～システム設計 電気回路試作～制御ソフト試作設計 ・外部団体への参加、産... |
| 求める経験 | ［経験］・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験（Must） （PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等） ・1kW以上の電力変換回路設計経験（Must） ［知識] ・制御方式の知見（Must） ・電気回路の知見（Mu... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 750万円～850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ＜システムズエンジニア(MBSE)> ・SE/MBSEの開発および導入 ・開発上流工程における、製品仕様のデジタル化推進 ・EVパワエレ車載システムにおける、システム設計/検証、およびその技術確立 ●具体的な... |
| 求める経験 | ［経験］・ツール導入による開発プロセス確立/改善 ・MBSE/SysMLを用いたモデリング ・要求分析やシステムアーキテクチャ設計等の上流工程開発 ［知識] ・システム開発/設計のための開発ツールに関する知見 ・Automoti... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～900万円 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
| 業務内容 | ●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション ・パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギーの効率的、有効な利活用推進を担当。ハードとサービスの両面から「くらしのプラットフォーマー」となり、より快適で持続可能な脱炭素... |
| 求める経験 | 新規事業企画、事業開発、サービス企画のご経験者。 （EVに関連するご経験、SaaS、マンションなどの集合住宅、エネルギー領域の知見をお持ちの方、優遇します） |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 600万円～800万円 昇給は年１回（４月）。賞与は年２回（７月・１２月）支給 ※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。 |
| 業務内容 | 【カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック／パナソニックグループの車載事業の中核企業／車載商品の設計・開発をグループで唯一専門で担当／先進のオフィス環境】 業務内容： 下記いずれかのソフトウェア開発をお任せいた... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C#、C++いずれかによる組込ソフトウェア開発経験のご経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 450万円～620万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 |
| 業務内容 | 業務内容 電動車両用充電システムの機能・性能評価を行い、求められる品質基準を満たしているかを検証する。 必要でに応じ設計部署と連携しながらその要因分析を行い、対策まで責任をもって評価を実施する。 実験計画を立案し評価を実施、結... |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気系大卒/専門卒、またはそれ相当の知識を有する 【歓迎】 ・Canalyzer・オシロスコープ・パワーアナライザやそれに類する計測器の操作経験。 ・スマートフォンやノートPCなどのバッテリー搭載電気製品の評価経験 ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 モデル、経験・役割等による／月収：23万円～43万円 （基本給ベースのモデル） |
| 業務内容 | ●採用背景 品証部の中でADAS機器品質管理２課では、自動車に搭載するカーエレクトロニクス製品（LEDドライバ、コーナセンサ、EV用充電器、他）の開発品・量産品の品質管理しています。灯火事業は年々事業規模が拡大している成長事業です。事業を... |
| 求める経験 | ●必須要件 ・品質工学、統計学に関する何らかの知識をお持ちの方 ・電子機器に関する何らかの知識がある方 ●歓迎要件 ・英語を使った業務経験のある方（TOEIC 600点以上目安） ・DX（power automate等の自動化... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 600万円～800万円 昇給は年１回（４月）。賞与は年２回（７月・１２月）支給 ※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。 |
| 業務内容 | 業務内容： 下記いずれかのソフトウェア開発のリーダ候補としてご活躍いただきます。 ・車載電装品ソフトウェア開発…ソナー、カメラ、3Dレーダ、スマートエントリー、V2X、空調制御 ・先進運転支援システム（ADAS）、自動運転（AD）のソ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C#、C++いずれかによる組込ソフトウェア開発経験5年以上 ・小規模（3人以上）メンバーのリーダ経験 【歓迎】 ・規格・プロセスの知識、経験：プロセスを用いた開発経験｜機能安全、製品セキュリティ、AUTOSA... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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