公衆衛生|衛生 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 100周年を迎えたタイガー魔法瓶で総務・人事に関わる幅広い分野をご担当いただきます。 ・人事関連業務（人事制度・採用・労務など） ・環境保全業務 ・安全衛生委員会 ・防災全般 【組織構成】 管理グループ ... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真添付必須となります※ 【必須要件】 ■人事部門経験もしくは総務部門経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 各事業部の労働安全衛生管理を担当している部門です。今回募集している「安全教育センター」は各事業部への安全の支援・教育を担当している部隊です。 【具体的には】 ■従業員の安全教育（講師）をお願いいたします。 ■滋賀では”安全体感道場... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・RST保有者 ・工場及び建設現場で安全衛生教育経験者 ■出張可能な方 【歓迎要件】 ■準中型免許を保有している方。（車は3.5トン見込み） ※将来的に移動体感車で出先での教育を... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 410 ～ 640 万円 ＜月額＞ 345,000円～534,000円 半期年俸制 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 勤怠チェック、給与計算、社会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算実務３年以上（給与計算システムを使用） ・労務管理（給与・社保・勤怠・社員対応等）の実務経験３年以上 【歓迎要件】 ・労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ・就業規則改廃業務の経験 ・プ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 590 ～ 650 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 工場における人事・総務業務をお任せします。当社は業務用空調業界の先発開発型メーカーとして業界を牽引しており、業界初となる機能をもった製品を続々と開発しております。 【具体的には】 ■工場勤務者の労務管理 ■採用業務（高卒の新卒採用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事・総務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■備品管理、施設管理などのご経験 ■工場での人事総務部門経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 422 ～ 567 万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※4.4ヵ月分（昨年実績） 月給 243,000 円～329,000 円、別途地域調整手当 10,000 円 想定年収 4,223,000円～5,673,000円 ※... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■人事・労務 ・中途/新卒採用業務 ・派遣社員採用業務 ・労務管理 ・入退者対応 ・人事面談 ・年末調整 ■総務・庶務 ・社内行事運営 ・健康診断対応 ・衛生管理 ・福利厚生業務 ... |
| 求める経験 | ※履歴書には写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ■人事労務経験 2 年以上 ■採用業務経験、勤怠管理又は給与計算業務 【歓迎要件】 ■総務業務経験 2 年以上 ■社会保険業務、教育研修業務、税務業務（年末調整・住民税）... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には…】 マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等をお任せします。具体業務は以下です。 ・顧客との工事施工に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工事監理業務経験（機械設備） ■搬送設備の据付工事のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 650 万円 ※給与支払日:20日締め/25日払い ■モデル年収（大卒、残業25時間/月、賞与４ヵ月/年の場合） 25歳年収416万円（独身・扶養無し・実家）/30歳年収487万円（世帯・扶養無し・賃貸）/35歳年収... |
| 業務内容 | 大阪事業所（工場）において以下の担当をお任せします。 【具体的には】 ■総務、労務、安全衛生等業務 ■ヒヤリ・ハット活動 ■建屋の修繕計画の見積り ■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ■社内ルールの周... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 ■基本的な事務作業ができる方（Officeの基本が使える） ■社内外の関係者との調整力がある方 【歓迎要件】 ■メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方 |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／過去実績：5ヶ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職（管理監督者）のため深夜労働以外の時... |
| 業務内容 | 仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行う技術部での実務と管理をお任せします。課長ポジションでの採用です。 仮設資材事業部の技術部では、下記業務に協力しながら... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（フォークリフトや高所作業業の技能講習を受けていただく予定です。） ・メーカーでの、自社製品の品質管理もしくは保証についての業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・仮設資材の品質管理経験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 690 万円 ＜年収について＞ 残業30時間想定：530万～690万 残業無し：450万～590万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただき... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ■休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験が... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※残業代別途支給 月平均20時間程度 賞与：前年度実績 年2回 6.9ヶ月 交通費：全額支給（限度額10万円／月以内） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 UL、ETL、CCC、CEマーキング等の国際的な製品規格認証取得業務を主に担当していただきます。具体的には、認証要件の詳細な確認、設計部門への要求事項の明確な伝達、そして認証機関とのスムーズなコミュニケーションが取れるように... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■UL、ETL、CCC、CEマーキング等の主要な国際規格への理解 【歓迎要件】 ■電気回路の基礎知識があり、製品規格認証機関からの技術的な質問に対応できる。 ■国内外の認証機関とやりとりして、製品に必要な認証を取得... |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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