公衆衛生|衛生 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※別途残業代あり ※賞与年2回（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進 ・安全文化の醸成... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・環境に関する業務経験者（2年以上） ・安全、環境関連の法令の事務仕事の経験者（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・公害防止管理者の資格保有者 ・衛生管理者の資格保有者 ・プラント技... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 山梨県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■工場内で製造する製品の品質保証業務（不適合対応、データ分析、評価、是正・改善） ■工場内の品質システム維持・管理業務（手順書・標準書の制定、改訂、ISO事務局運営、内部監査など） ■仕入れ先の監査、工程監視業務 ■受入検査工程、出荷... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での品質保証または品質管理に関する求人 【歓迎要件】 ▼FDA対応経験者優遇 ▼医薬品医療機器等法、ISO13485（もしくはISO9001）に関する知識のある方 ▼QC七つ道具、統計学の基礎知識 のある... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 佐賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ・上記年収は例です。会社の業績・個人の成績によって変動します。 ・規程に基づき、所定外労働時間分を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な職務内容】 （１）人事関連業務業務 →契約・派遣社員の採用・教育、労務管理などを行う。 （２）安全衛生管理業務 →安全衛生委員会運営、健康診断、環境保全、職場環境測定などを行う。 （３）総務関連業務 →廃棄物（危... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■基本的なPC操作（Word・Excel・PowrPoint） ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験 【歓迎要件】 ▼製薬会社での勤務経験（GMPに関する知識を持っている方） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 370 ～ 581 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.548ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 歯科衛生士資格を生かした国内営業職として、以下をお任せいたします。 ・歯科医院・ディーラー ・歯科団体への提案営業 ・セミナーの企画・運営・販促ツールの制作 他 【魅力】 【募集背景】 ■増員... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■歯科衛生士資格を有し、臨床経験1年以上有する方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼歯科関連企業で勤務経験のある方 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■弊社人事部において ・新人事制度の評価・能力開発などの職場浸透および運用改善 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・各種人事関連規則の運営・改定（法改正に対応した規程の改訂等） ・個別労務対応（※現在労... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度運営・企画のご経験 【歓迎要件】 ▼人事部管掌の社内行事運営などのご経験 ▼Ｍ＆Ａ、企業グループ内転籍に係る実務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 医薬品の製造販売を行う当社において、地球環境保全および社員の安全のグループ目標を定め、グループ全体で活動を推進することが、環境安全管理部門のミッションです。今後は、サプライチェーン全体での地球環境対策にも取り組みます。グ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■製薬・化学業界におけるEHS関連の業務経験3年以上 【歓迎条件】 ■EHSにおける本社業務・現場業務 双方の経験 ■英語のビジネス使用経験あり/TOEIC700点以上 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ・上記年収は例です。会社の業績・個人の成績によって変動します。 ・規程に基づき、所定外労働時間分を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な職務内容】 ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育） ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定） ・福利厚生、社内行事... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験2年以上 ■第一種衛生管理者 【歓迎条件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼安全管理者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 ・業務内容の拡大と多様化に伴う純増採用 【業務内容】 業務内容健康経営、労務管理、安全衛生管理を中心に幅広い人事総務関連業務をお任せします。 【詳細】 ・健康経営の推進 ・月次勤怠報告（給与計算関連データ）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務管理、人事総務の主要業務経験3年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士に係る周辺知識・経験 （資格自体は不問、あれば尚可） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事の労務管理・総務の領域全般をご担当頂きます。部内・他各部門と連携し、各種業務を円滑に進めて頂きます。 ・人事企画（予算編成、福利厚生企画、会社成？フェーズに合わせた各種企画等） ・各種制度（規程、運用ルール策定） ・労務管理（時間... |
| 求める経験 | 【必要要件】 ■労務管理、その他人事領域の経験（3年以上） ■Officeスキル（中級以上） 【歓迎要件】 ▼チームでの管理業務又はそれに類似する経験（3年以上） ▼海外本社との交渉や折衝経験 ▼第二種衛生管理資格 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での採用・人事労務の経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ▼安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ▼製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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