労働法|労働契約法|労働基準法|労働安全衛生法 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 埼玉県のフルフィルメントセンター（以下FC）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HRBP）を募集しています。 ※勤務地:埼玉県に位置するフルフィルメントセンター（上尾FC/Ageo FC・川島FC/Kawashim... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 全社の人事・総務関連業務オペレーションを担う部門の立場から、全体最適に基づく各種業務の運営企画・効率化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 【業務内容】 全社（国内従業員約35,000人）を対象とした人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■事業会社の人事として、労務管理・入社受け入れ・異動・出向等の経験をお持ちの方 ■人事シェアードでの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー（製作所勤務）にて、人事関連... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験いただきます。 ※これまでのご経験、希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサインいたします。 ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健康管理 ・給与計算・社会保険 ・福利厚... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務ご経験2年以上 【歓迎要件】 ■理系学部卒 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 900 ～ 1250 万円 ※年収は選考結果、現収等を総合的に勘案し決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | HRビジネスパートナーは、人材と組織/文化戦略を通じてビジネスを成長させる原動力として機能しています。ビジネスリーダーの戦略的パートナーとして機能し、人材の能力と文化を変革してビジネスを成長させ、持続可能なビジネス成長に備える組織イニシアチ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■HRBPとしてのご経験 ※業界のご経験は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・金融もしくは保険業界でのHRBP経験 ・ビジネスレベルの英語力 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1340 ～ 1670 万円 ＜年棒制＞ 年収1,110～1,400万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務チームにて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等） ■新規投資案件に関する法的支援（必要な契約・書類の作成の他、手続に確認等） ■既存投資先... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・弁護士資格（日本問わず） ・企業法務を扱う法律事務所または社内弁護士としての勤務経験 （5～10年） ＜歓迎経験・スキル＞ ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M＆A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社人事部のメンバー増強を検討しており、ご活躍いただける方（主に労務関連担当）を募集させていただきます。 【業務内容】 下記（主な業務のポイント参照）は労務チーム全体の業務です。 人事部全体の業務を理解する必要はあ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・人事・労務経験を有する方 【歓迎条件】 ・人事・労務経験（8～10年以上） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 L社会保険労務士 L労務管理士 ・労働法の知識 L労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化... |
| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 580 ～ 1050 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 九州地区における人事総務業務を担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■人事、労務管理、給与管理 ■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など） ■能力開発 ■社宅管理をはじめとする福利厚生窓口等に係る実務、管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造所における人事経験（目安3年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・社労士、日商簿記3級 ・組合対応や個々人の配置・評価調整に関する実務経験 ・リーダーないしはマネジメントのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験 ■事業会社人事として労務or評価orタレントマネジメントに携わった業務経験 ■組織人事領域でのコンサルタント経験 ■企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を... |
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 580 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 木更津地区における人事総務業務を担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■人事（配置、評価など）、労務管理、 ■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など） ■能力開発 ■給与・福利厚生窓口等に係る実務、管理業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造所における人事経験（目安5年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・社労士、日商簿記3級 ・給与、厚生業務経験 ・組合対応や個々人の配置、評価調整に関する実務経験 |