商社 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 928 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。 【職務内容】 総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務の経験 【歓迎要件】 ■法務・IRのご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 740 ～ 900 万円 ※上記年収は残業代を含む想定年収となります。ご経験により年収が上下する場合がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 ■契約... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法律事務所または企業等での法務実務経験 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC（R）テスト600点以上） ■安全保障貿易管理関連業務経験 ■弁護士資格 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 880 ～ 1100 万円 残業時間に応じて別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※管理職となった場合は残業代支給対象外となります。 定時帰宅も多く残業時間は15h下回ります。残業時間削減を更に進めています... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社にて監査部にてご活躍いただきます。 ※ご経験やスキル、志向性に応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ◇内部監査（業務監査） ・・・※会計監... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社やコンサルティング会社における業務監査（内部監査）の経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 組織体制強化の中核メンバーとして、人事戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 人事制度の設計・運用、従業員エンゲージメント向上施策など、多岐にわたる業務を通じて、組織の成長にダイ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事戦略の立案・実行経験3年以上 ・事業会社での人事経験5年以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 750 万円 ※賞与：年2回（6月、12月） ※上記は賞与含んだ年収です。（残業代については別途支給あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。 【職務内容】 ■法務業務の整備・効率化 ■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応 ■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）※個人業績・部門業績により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 現在は人事部長は管理本部長が兼務しております。 人事部門の体制強化の為、将来の人事部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 人事全般のマネジメント業務を担っていただきます。 ■人事グループ（給与、勤怠が中心）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務 経験年数５年以上 ■人事企画/戦略のご経験 【歓迎要件】 ■給与・勤怠・社会保険・労働関連法対応に関する知識と実務経験 ■人事制度の企画運営、労務トラブル対応などの経験者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 798 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社は2024年12月17日にスタンダード上場を予定しております。 現在 商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご担当いただくことがミッショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか当てはまる方 ■法学部もしくは法科大学院出身の方 ■事業会社等で3年以上法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション（口頭・文章）に抵抗感がない方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品を防衛省（自衛隊）や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、輸入取引、並びに国内取引の営業事務職として事務業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・見積照会～見積書等商取引関連書類の作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■営業事務経験または貿易事務経験 【歓迎要件】 ■SAP処理（会計システム）経験 ■住友商事グループ会社での実務経験 ■英語での会議や電話対応の経験がある方（輸入取引業務に従事いただく方） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループは売上1兆円を目指し既存事業の伸長、M＆Aによる拡大、新規事業・ベンチャー投資などの様々な取り組みを実施しております。 その拡大に伴い、コーポレート機能強化が求められており、人事企画チームのリーダー層としての活躍が期待されてお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事企画、人事制度関連業務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 160年以上の歴史を持つ、外資系商社での管理部門（経理）の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 同社では本社機能としてグループ各社の経理業務を一括して担っています。 ※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上の資格を保有している方 ■経理実務経験が5年以上ある方 ■Word、Excel、PowerPointなど、一定のITスキルをお持ちの方 ■英語に対する苦手意識やアレルギーのない方 【歓迎要件】 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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