商社 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 670 ～ 880 万円 ※賞与：年2回 （7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の人事部において、労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは人事部の1つの課をマネジメントいただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ＜メイン業務＞ ・労務・給与に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与・労務に係る企業人事実務経験６年以上 ・人事部門でのマネジメントまたはリーダー経験 ・関連法規の知識 ・Excel（表作成、基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します） ・人事システム（勤... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 423 ～ 754 万円 ※ご年収は目安になります。前職の年収、ポジション、経験を通じて考慮致します。 ※上記とは別途残業代がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、人事・採用全般のお仕事をお任せします。今までの経験を活かしながらまずは当社の業務に慣れることから始めていただきます。その後は少しずつ新しいことにチャレンジし、将来的には管理職候補として... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基本的な人事労務の知識（目安として人事部門での経験5年以上） ■社員のために何ができるかを常に考え、事務仕事のエキスパートではなく、自分から企画して発信、行動できる方 【歓迎要件】 ※以下のいずれかの経験 労務... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 620 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 三井物産100％子会社の同社で、コーポレート業務全般（人事、経理、総務 等）を担当頂きます。各業務をチームで分担して対応しており、当ポジションはプレイングマネージャーの課長とタッグを組み、一緒に考えながら、実務のメイン担当... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■以下いずれかのご経験（目安3年程度） →経理、株主総会運営、人事、総務 ■英語力：TOEIC：730点以上 →会話レベルは不問、読み書きレベル 【歓迎条件】 ■事業会社での人事・総務、経理・財務のご経験（ 3... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1400 万円 残業代別途支給 【モデル年収】30歳 800万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションでは、M＆Aや事業開発をさらに推進し、より強固なバリューチェーンを構築し、企業価値向上を目指して頂く事がmissionです。グローバル且つダイナミックな総合商社ならではのやりがいを感じることができるポジションです。 【業務... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■食品業界における事業開発のご経験 ■英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ご年収はご経歴により、柔軟に対応します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 【ミッション】 ■事業戦略に基づく成果の実現のために、同社のミッション・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験 ・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験 ◆ビジネスレベルの英語力... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 残業代別途支給 【モデル年収】30歳 800万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記（１）・（２）いずれかを満たす方 （１） ・SNSやウェブに関する基本的な知識を持ち、企業におけるPRやウェブマーケティングの経験を有する。 ・TOEIC730点以上 （２） ・企業やPR会社での5年以上の社... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 残業代別途支給 【モデル年収】30歳 800万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 多様性と自律性を備える「個」の成長が、組織と会社の成長、そして企業価値向上につながると考えており、「多様性を活かす」「挑戦を促す」「成長を実感できる」という3本柱を据えています。人事部としては、そこから「価値創造フレームワークに沿った人材K... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ※以下いずれかの業務経験 ■人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ■人事制度の設計・運用・浸透の経験 ■グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ■TOEIC730点以上 【希望条件】 ・研修制度... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 賞与：年２回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | コーポレートヘッドオフィス・総務部にて、株式実務を中心に総務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・株式事務：株式実務、株主総会準備・運営、登記 ・副業務として、持ち株関連、ESG・CSR活動、ISO関連業務、BCP、イ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での株主総会の準備・運営、招集通知の作成等の経験 ■PCスキル（Powerpoint、Excel、Word） 【歓迎】 ・CSR関連の経験 ・ISO14001、ISO9001の取得、維持、更新審査対応の... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 700 万円 賞与：年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な職務内容】 ■グループ全体の営業債権・債務管理の改善・効率化の企画・推進（事務フロー変更、システム化、BPO化など） ■CCC（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）改善の企画・推進 ■グループ全体の営業キャッシュフロー分析... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での財務・経理経験者もしくは金融機関でのバックオフィス経験者 ■経理・財務分野を自分の専門分野の１つにしたいと考えていらっしゃる方 【歓迎要件】 ・上場企業の財務もしくは経理経験がある方 ・事務改善プロ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ※給与詳細は経験・スキルにより変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収1,170万円以上の待遇の際は、40時間分の定額時間外勤務手当を含... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 下記各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。担当業務は今までのご経験・キャリアに基づきご相談します。 【具体的には】 ■同社・同社グループ会社の人事戦略・人材戦略における企画立案・推進業務 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■人事関連部署または人事コンサルでの経験 ■英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力 （目安：TOEIC700） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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