戦略立案 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■人事考課：年2回（5月・11月）■決算賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ～一貫した採用に携われる／東証スタンダード上場／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／年休123日～ 【仕事内容】 採用戦略の検討や社内の人材活用など、採用業務を含めたすべての業務に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における採用に関する業務のご経験（戦略立案含む） ■マネジメント経験（1～2名） 【歓迎要件】 ■制度設計や労務対応に関わったご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ＜月額＞￥458,334 - ￥666,667（12分割）（一律手当を含む） ※上記を目安として応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 新卒採用の戦略立案～実行、育成までお任せ。 【職務内容】 採用から育成までを一貫して担当いただきます。 （１）採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ※入社後、まずは新卒採用をお任せ予定... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■新卒採用の業務経験：2年以上 ■基本的なデータ分析と報告書作成のスキル ■丁寧な組織力とプロジェクト管理能力 【歓迎条件】 ▼人事または採用関連の専門知識 ▼HRテクノロジー（ATS、CRMシステム等）の使用... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 （１） 戦略立案：社内ブランドチーム、パートナーエージェンシーと連携し、メディアプランの立案を実行・監修、デジタル広告関連の実務のマネジメントを行う （２） PDCA&ナレッジ共有：ブランド毎のデジタルプランのPDCAをリ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ブランドのデジタルプランニング経験（クライアントフェイシングを含む）を５年以上 ・デジタルコミュニケーション施策のアセスメント経験や、ＲＯＩ検証をしたことがある方 ・デジタル広告の運用知識（管理画面の構造・オペレーター... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務の経験 ■このポジションにはビジネスレベルの日本語スキルが必須です ■最低2年の就業経験 【歓迎要件】 ■BPOまたはBPOコンサルティングの経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 700 万円 ※残業手当は上記に別途全額支給です 賞与：6月・12月・3月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。 同社では、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした... |
| 求める経験 | ◆必須経験 ・事業会社での採用業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ◆尚可経験 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 ・人材開発研修企画の業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用戦略の立案～実行、分析、業務改善のご経験 ■成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ■マネジメント経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※予定年収に残業時間20時間込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 〈職務内容】 ・採用業務全般（直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど） 【具体業務】 採用計画に沿った戦略立案 リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用 部署ヒ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務の経験3年以上 ・人材紹介会社での紹介経験5年以上 【歓迎条件】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・採用以外の人事経験や業務にも興味が... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 賞与:年2回、昇給:年1回 ※場合によっては裁量労働制となります。 月10～20時間相当分の固定残業代として、月5.6万円を月給に含んで支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループのリスク管理、事業継続マネジメントにおける戦略立案・企画及び運営に関するリーダー・グループマネジャー候補を募集します。 【採用背景】 業務部内において知見・ノウハウ・対外的ネットワークを有する者が非常に限られるため、外部... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内のリスク管理、BCP等の事業継続計画の立案、実行、推進の実務経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントのご経験 ■社内外関係者を巻き込みながら、施策の立案から運用を推進したご経験（... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※雇用契約上、一般社員の場合は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給。なお、40時間... |
| 業務内容 | ★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■会計や財務に対する基本的理解 ■数字・データに基づく判断力と提案力 ■ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル （※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※雇用契約上、一般社員の場合は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給。なお、40時間... |
| 業務内容 | ★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ■事実やデータに基づく判断力と提案力 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■内部統制関連業務のご経験 ... |