業務改善 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 678 万円 ■賞与 年2回（6月、12月）平均5ヶ月 ※6月に別途業績に応じて特別賞与の支給有り ■給与改定：年1回（4月） ■残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。（管理職の場合を除く） ■年収：500万... |
| 業務内容 | 【仕事についての詳細】 キャリア決済、ブランドプリペイドカードを主としたキャッシュレス決済に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。通信キャリアである大手親会社と共同で行っている事業の業務を行うこととなります。 【主な業務内容... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務改善・自動化等に関する実務経験 【歓迎要件】 ■業務改善に役立てるためのツール作成経験（Excel等でのマクロ作成、PowerBI作成、UiPath（RPA）の作成、SQL文の作成） ■カード、キャッシュレス... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 ※予定年収600万以上の場合年俸制となりますが、予定年収・給与形態に関しては、経験等に応じこの限りではございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 海外事業の急成長に伴う本社における経営管理強化の為の増員 ■仕事内容 海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP＆A、システム化を中心に携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験（5年以上） ・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験（年数不問） ・部下3名以上のマネジメント経験 ・ビジネス英語スキル＋ネイティブレベルの日本語力 【... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 490 ～ 840 万円 ※上記給与には一律手当含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■給与業務の円滑な進行 ■業務改善提案 ■チーム内の役割分担と進捗確認 【業務内容】 ■給与関連業務全般 ■資料の作成 ■BPOベンダーとの連携・調整 【配属部署】 オペレーションHR部 ペイロー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与、年調、社保関連業務 ■ITを活かした人事プロセスの改善経験 【歓迎経験】 ▼業務システムプロジェクトへの参画 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ～「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を 兼ね備える企業にて経理実務経験をいかして働きませんか？～ 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理課長としてご活躍いただける方を募集しております！現状の経... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上 ■マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上） |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1600 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 部長が組織の兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。 【期待する役割】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経営、又は経営企画でのご経験 10年以上 ・部門のマネジメントもしくはリーダー経験 5年以上 【歓迎要件】 ●不動産事業での経営経験（又は経営企画、事業企画）のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | 【募集背景】 全社として決定する年間監査計画に基づき、社内組織および海外を含むグループ会社への業務監査や、個人情報保護監査を実施しております。コーポレートガバナンスへの要請が広がる中で、リスクベース監査へのシフトやデータ活用推進を進めてお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 基礎的なITリテラシー（PC、office操作など）をお持ちで以下いずれかの条件を満たす方 ◆事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連業務の経験 ◆コーポレートガバナンス、リスクマネジメントに関わる3年以上の業務経験... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事・労務全般における企画・運用～業務改善に至るまで広くお任せいたします。 エネルギー業界に関するご経験は問いません。これまでのご経験を活かして活躍いただける即戦力性のある人材を募集します。 【職務内容】 ・人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▽中・小企業、またはベンチャー企業で人事制度に携わってきた方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。 主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験 2年以上 ・各種リーガルチェックのご経験 ・基礎的な法律知識を有している方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産法務に知見のある方 ・パラリーガル経験（4年以上... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業が拡大した一方で全体整備が追いついていない側面もございます。 具体的にはセールスプロセスが組織ごとに異なっており、ナレッジの属人化が発生しています。 セールスシステムの企画～運用～改善を通して属人化を解消し全社営... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか※ ■事業会社もしくはコンサルティングファームでの業務改善/BPRのご経験 ■業務システム導入・構築のご経験 （SFA・ERP・経理システムなど） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 600 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 内部監査メンバーとして、契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、法律上の問題がないかを確認頂きます。 【募集背景】 組織強化のための増員です。 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくため、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※不動産業界にて下記いずれかのご経験を有し、内部監査にご興味のある方 ■内部監査経験 ■経理経験 ■営業経験 ■不動産契約周りのご経験 【歓迎要件】 ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 |