業務改善 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りて... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ■事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ■社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ※全社残業平均時間は20時間程度です。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【募集背景】 当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティング会社での経営戦略/経営企画/事業企画など企画をともなう業務経験 ■経営企画に強い興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における経営戦略/経営企画の... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験3年以上） 【歓迎要件】 ・人事制度、評価制度の作成 ・英語ビジネスレベル |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 賞与：年２回 （半期毎） 役職手当 ￥80,000～￥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・財務経理でのご経験2年以上 ■尚可要件 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 2023年7月1日に同グループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、同グループの健康保険企画をお任せします。 【職務内容詳細】 ■健康保険事業及び健康増進施策関連業務 ・新たな健康増進施策の企画・検討 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■健康保険組合における保険事業及び健康増進に向けた各種サービス企画・運用やツール作成等の経験や知識 【歓迎要件】 ■健康保険組合関連の実務経験 ■医療機関等における実務経験 ■健康増進施策提供会社における実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※管理職のため残業無 業績連動型パフォーマンスインセンティブ賞与あり（年1回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景／期待する役割】 日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始し、国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業好調である同社。コロナ禍に事業撤退した企業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社（500～1000名規模）での人事・労務業務経験を3年以上 ※複数の領域を経験していれば尚可 ■ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 賞与：今年度実績予定5.6ヶ月 【年収イメージ】 ・一般社員：500～850万円程度 ・上級職（年俸制）：850万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 国内販売事業が適切に運営されているか財務データを中心に情報の取集・分析を行い、社内及び管轄する連結販売会社の経営層に対しタイムリーな情報提供を実施し、持続的な収益向上に貢献する 【具体的には】 連結販売会社の事業管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業計画策定・進捗管理または連結関連会社の事業管理全般に関する業務経験 ■管轄する事業会社の事業管理に必要な事業運営/企業統治/財務/会計に関する知識 【歓迎要件】 ■コーポレート部門（経営企画・管理会計）での業... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ ◎年間休日127日 ◎業績拡大中の上場企業！ 池袋本社にて不動産専門事務のマネジメント職をお任せします。 【職務内容】 ・販売図面の... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■不動産業界経験5年以上 ■組織のリーダーやマネジメント経験のある方（経験年数は問いません） 【歓迎要件】 ・営業経験のある方 ・自発的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 池袋本社にて経理部（出納課）の管理職をお任せします。 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。今後も規模を拡大していく予定のため、事務組織の拡大も見据えています。 組織... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■出納業務の経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■4～5年の経理関連業務経験 ※以下の要件に該当する方は優遇いたします。 ■宅地建物取引士の方 ■不動産業界での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【本ポジションのミッション】 ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社は少数精鋭の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新卒や中途領域の採用活動に携わった経験 ■業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない） 【歓迎要件】 ■IT/Web業界における業務経験 ■メンバーマネジメント経験 ■... |