法務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【募集背景】 ビジネス・知財コンサルティング室は、同社の既存事業の発展および新規事業の創出を支援するビジネス法務・知財部門です。「ビジネスを切り拓く、事業部門のパートナー」をパーパスとしています。また、会社としてM&Aを強化する方針を受け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験5年以上 ■M&A案件の法務担当者としての実務経験をお持ちの方（年数不問） ■英文契約の知識・作成経験をお持ちの方 ■ビジネス英語（中～上級）レベルの能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼弁護士... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。 事業が次々と加速度... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約法務、商事法務のご経験 5年以上 ■契約法務 ：契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携 ■商事法務 : 株主総会関連の準備～運営 ※会社規模、業界は不問といたしま... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 490 ～ 900 万円 給与例（残業代30時間込の場合）年収490万円（main player）、年収560万円（leading player）、年収660万円（manager/expert）、年収760万円～（senior ma... |
| 業務内容 | 【募集概要】 クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントと... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■イベント・ディスプレイ・空間デザイン・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業経験3年以上の実務経験 ＊イベントプロモーション実務経験必須 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 950 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント） ・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験 ※勤務地について 将来的に転勤の可能性がございます。 （東名阪いずれかのエリアがメイン） |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 950 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント） ・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験 ※勤務地について 将来的に転勤の可能性がございます。 （東名阪いずれかのエリアがメイン） |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント） ・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験 ※勤務地について 将来的に転勤の可能性がございます。 （東名阪いずれかのエリアがメイン） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 万円 ～ 賞与:年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 海外政府案件の受託にあたっての法務、経理について、プロジェクトマネージャーを伴走支援する業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクト（プラント、インフラ、コンサルティング等）において、営業、契約交渉、入札準備、会計、資金回収までの一連の業務経験 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 企業内弁護士として、法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただきます。 ■職務内容詳細 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下3点全て必須です。 ■日本の弁護士資格を有する方 ■法律事務所もしくは企業の法務部門のいずれかにおいて、企業法務の業務経験を有する方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 →英語力のある方には英文契約など... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれか ・コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可） ・税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可） ・企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・社会的に意義のある... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 ※ご経験に応じて決定致します。 ※管理職待遇は残業代支給無し（非管理職の場合残業代支給） 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 住友商事グループの同社にて、組織体制の整備を図るため、業務部審査担当の募集をいたします。まずは与信審査・管理をメインにご担当いただき、ご経験に応じて契約審査、コンプライアンス関連業務にも携わっていただきますので、商取引全体のリスク管理に貢献... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■事業会社における与信管理経験5年以上 ■金融機関における法人融資業務経験5年以上 【同ポジションの魅力】 ★与信関連の業務経験を生かして、与信審査含めて業務の幅を広げることできるポジションで... |