経営戦略コンサル|経営コンサル|戦略コンサル|経営戦略|経営企画 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与実績:年2回（業績・個人評価で変動） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 経営戦略立案や経営計画策定、経営陣へのレポーティング、投資家対応等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■重要会議体の運営 ■業界動... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いづれかの経験 ■事業会社の経営企画の経験（3年以上） ■管理部門（財務・経理・人事・総務・法務から2つ以上）での経験5年以上 【歓迎要件】IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します！ ■基礎的な会計知識（簿記３級... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与２回（毎年7月・12月） ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■中期経営計画の策定、浸透 ■中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ■新規事業に関する計画策定、推進 ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 （例：退職率改善、業務効率化、人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画/事業企画/営業企画などの企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームにおける経験 （戦略系/総合系ファームの新卒コンサル経験者が尚可） ■事業会社における経営企画業務の経験 ■高度なロ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 930 万円 ※上記年収は想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与：年2回 6月、12月 ※過去実績6.5ヶ月 昇給：年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社では、「未来のビール会社」に向けて、人事戦略の改革を経営と一緒に議論して設計してきており、今後変革実行フェーズに入っていきます。DE&I推進、及び人事制度変革の時期にあたり、幅広い人事総務経験を持つ方に新たな価値を提... |
| 求める経験 | ※履歴書にお写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■人事総務領域での実務経験（3年以上） ※主に人事企画（制度・給与・賞与・昇格・昇給など）や労務管理などの領域の経験者を想定 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者の資格 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 当社は50年以上にわたり、ビジネスに求められるITサービスからBPOに至るサービスを提供している企業です。金融、流通、モビリティ、ヘルスケアなど様々なお客様のITの可能性の実現に向けて一緒に取り組める法務メンバーを募集していま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務、弁護士事務所の実務経験（３年以上） 【歓迎条件】 ・国内、国外の弁護士資格 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 970 万円 管理職ため残業代対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 まずは人事制度運用、エンゲージメントサーベイフォローからご担当いただく予定です。 経営戦略や組織目標に連動した人事制度を構築し、従業員の能力を最大限に引き出す仕組みづくりをサポートいただきます。 【業務詳細】 ■人... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真貼り付け必須※ ■人事制度の運用経験3年以上 ■その他の人事での経験を含め、人事経験通算8年以上 【歓迎要件】 ▼組織開発、報酬、HRBPのご経験を高めたいとお考えの方 ▼プレゼンテーション力、ファ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 その他：上記とは別に、会社の業績に応じたインセンティブ賞与を支給する場合がある（3月、9月）※採用予定等級の場合、年間最大～100万円程度 年俸見直し年2回（4月、10月） なお、経験・スキルに応じて... |
| 業務内容 | 【業務内容】 世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 【具体的には】 ・経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消 ・グループの経営方針、単年事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■監査対応の... |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスと都市ガスサービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をされている方 ■数字を用いた高度な分析、事業推進を行った経験3年以上 ■事業企画やサービス推進を行った経験 【歓迎要件】 ・電力業界経験 ・コンサルティングファーム経験、もしくは事業会社... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※時間外勤務手当は実際の残業時間に応じ支給されます（上記年収は残業月30時間例）。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣れていただいた後は幅広... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務実務経験（契約書対応経験等） ■英語力（読み書きが可能なレベル／目安：TOEIC700点程度） 【歓迎資格】 ■英文契約対応経験 ■知的財産権に関する一定の知識・実務経験 ■M&A等の投資案件の経験 ■... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1070 万円 ※上記年収は想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与：年2回 6月、12月 ※過去実績6.5ヶ月 昇給：年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社では、「未来のビール会社」に向けて、人事戦略の改革を経営と一緒に議論して設計してきており、今後変革実行フェーズに入っていきます。特に、DE&I推進、及び人事制度変革の時期にあたり、社員の成長を更に促していくべく、優秀... |
| 求める経験 | ※履歴書にお写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■人事として採用及び研修・育成業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼経営戦略に基づいた人材育成戦略の策定、企画、実行の経験 ▼1,000名以上の規模での経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 2023年度賞与実績（6ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 1911年に創業し110年以上の歴史を持つ日本トップクラスの水産・食品企業の同社にて総務としてリスクマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務内容： リスクマネジメント担当として下記の内容をお任せ致します。 ・リスクマネジメン... |
| 求める経験 | 【必須要件】社会人経験5年以上で下記のいずれかに該当する方 ■全社のリスク対応力向上の企画・実現に向けて推進した経験（リスクマネジメントまたはBCP担当等） ■製造業系の損害保険の企画経験 ■CSRやコーポレートガバナンス、TCFD等... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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