経営戦略コンサル|経営コンサル|戦略コンサル|経営戦略|経営企画 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【平均年収】42.6歳/732万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には…】 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタント資格 ■英語力（TOEIC600点以上） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 790 ～ 1050 万円 ※別途残業時間に応じて、残業代支給 賞与：200万～300万／年間（近年実績） ※昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※基本給：465,000円～656,500円、地域手当（月2万円... |
| 業務内容 | 経営企画次長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。 1.グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理 （グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリングなど） ※予算管理に関しては、連結会計をベースに連... |
| 求める経験 | ※※写真付き履歴書必須※※ 【必須要件】 ■上場企業もしくは売上50億程度の企業での経営企画経験（5年程度） ■経営企画・管理会計・経理／財務のいずれかにおけるマネジメント経験（3年程度） 【歓迎要件】 ■管理会計業務経験（3... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 経営理念に沿って費用対効果の高い情報化戦略を立案・執行し、当社情報システムに関する経営資源を統括・管理いただきます。 情報化を通して、当社の競争力を高め、企業価値の拡大を目指します。 ■情報化戦略の策定、プロジェ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■全社的なIT戦略やDX推進に携わった経験 ■下記いずれかの経験 ・全社的なIT戦略の企画、推進 ・業務プロセスの分析、活用、改善 ・システム刷新、要件定義 ・IT統制、リスクマネジメント、コンプライアンス関連 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 基本給：378,400～496,160円 業務手当：87,600～114,840円 賞与：業績賞与・成果賞与（年2回）※試用期間は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事についての詳細】 情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。 情報セキュリティは同社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システムの企画、システムの導入またはプロジェクトマネジメントの経験 ■セキュリティマネジメントに関する経験 具体的には、下記の知識・経験 ‐セキュリティ戦略の企画提案・運用経験 -ISMSやPマーク等の各... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 基本給：378,400～496,160円 業務手当：87,600～114,840円 賞与：業績賞与・成果賞与（年2回）※試用期間は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事についての詳細】 情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。 情報セキュリティは同社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかにおいて3年程度の経験 ■サーバーまたはネットワークの構築/運用の経験 ■社内SEの経験（社内システム開発/運用） |
| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 北海道内のパートナー病院へ4～5日勤務（出張）。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。 1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 【詳細】 ・パー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 1.大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上） ２.病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 －医療業界に対して新たな価値を創出す... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 760 万円 ■特別賞与年1回/業績による ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社のHR分野における組織活性化に向けたスペシャリストとして下記の業務にご従事いただきます 【職務内容】 ■グループ全体の組織の枠組みの構築 ■組織の活性化戦略立案・仕組みの構築 ■研修・人事制度設計 ■採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事制度の知見をお持ちの方 ■組織開発に携わったご経験をお持ちの方 ■何かしらの企画経験（経営企画や事業企画等）をお持ちの方で人事領域にチャレンジされたい方 【求める人物像】 ■新しい社... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 660 万円 ■特別賞与年1回/業績による ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 グループ内の各カンパニーの人材採用、および組織づくりの戦略策定・実行を支援します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■ 各カンパニーの新卒・中途の採用戦略の策定 ■ 人材... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらの人事業務に携わったご経験をお持ちの方 ※採用、教育研修、組織開発、制度など ※人材業界の方も歓迎 ■幅広い人事業務に携わり人事領域にてキャリアを広げていきたい方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 同社は様々な社会課題に対しベアリングで培った技術を活かした商品を開発しております。自然エネルギー商品事業部では、脱炭素社会の実現や、防災・減災を実現する商品として、自然エネルギーを動力源とした独立電源装置を開発し、客... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■営業経験のある方 【歓迎条件】 ■官庁、自治体での勤務経験或いは省庁への申請手続き業務経験のある方 ■自治体及び民間企業向け営業経験のある方 〔求める人物像〕 ■責任をもって業務を完遂できる方 ■自ら考え行... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ベアリングは回転する部分に不可欠な製品であるため、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。国内営業では、市場動向の把握から製品の開発、試作評価、価... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■BtoBメーカーでの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■自動車業界で開発営業の経験をお持ちの方 ■技術系知識をお持ちの方、理系出身の方（機械・電気・化学） ■語学力のある方（英語、中国語、フランス語など） ※... |