計画立案 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体例な業務内容】 ■キャリア開発 HRBP（Human Resource ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 【歓迎要件】 ▼民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験 ▼エン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 670 万円 賞与:2回 賞与：2023年度実績6.3ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事制度（評価/異動）の運営や採用などの人事業務をお任せします。 【職務内容】 今年度より人事部として組織化し、人事制度（考課制度）の変更を行いました。ご入社者には新制度立上げフェーズでの運営や、人事システム（カ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務（制度企画・運営を含む）ご経験 5年以上 【歓迎要件】 ◆リーダー・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 850 万円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月×12ヶ月分を8月に支給 なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | 【ミッション】 ■中計を実現するための採用計画と戦略の立案 ■社員の能力開発やキャリア支援を通じて、組織の競争力を高める施策の立案と推進 ■組織の活性化を推進するため、ジョブローテーションなど各種制度の施策検討から実行 ■エンゲージ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における5年以上かつ年間採用人数が100名以上の採用人事経験、もしくは人材紹介会社での採用人事5年以上の経験（新卒・中途問わず） ■ITエンジニアの採用人事経験（新卒・中途問わず） ■人事データ（定量/定性/数... |
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1400 万円 賞与：年2回（6月、12月） ・ご経験を踏まえ、管理職採用の可能性も有（選考回数～3回程度、年俸制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 本田技術研究所の研究開発を最大化して進めていくために、施設環境の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、 将来最適の観点に基づいた開発施設の... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ■建築設計/施工管理経験 ■空調/熱源/衛生設備/インフラ系または生産設備の設計/工事管理/導入経験 ■保守/メンテナンス業務経験 【歓迎要件】 ■建築業界での建築工事や設備... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業領域の拡大等による経営課題に対応していくため組織の質の維持・向上を図る施策として要員を拡充するため。また要員拡充によってよりスピーディに経営課題を解決し改革を推し進め、さらなる新規事業への進出と展開、事業領域の拡大と利益... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務や事業部、事業所の統括業務経験をお持ちの方 ■電力・エネルギー業界に興味関心をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 630 万円 ※残業手当は上記に別途全額支給です 賞与：6月・12月・3月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 事業計画実行に必要なHRを戦略的・安定的に供給することをミッションとします。 【職務内容】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真の添付をお願いします ■事業会社での採用業務経験 【歓迎要件】 ▼ダイレクトリクルーティングの業務経験 ▼人材開発研修企画の業務経験 |
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 TDKでは2023年4月よりDX推進グループが新設され、全社DXプロジェクトの展開や新しいデジタルテクノロジー・DX基盤の調査分析、また将来DX人材を育成するための教育などをTDKグループ全体で推進していく役割を担っています... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・企業における知財、法務業務経験 ・国内外の知財関連法規に関する基礎知識の保有 ・英語力（英語でコミュニケーションが可能な方） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） なお、... |
| 業務内容 | 【背景】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはコンサルティング会社での会計業務の経験 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメントの経験 ■国際会計基準での経理業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■IR経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | 【募集背景】 全社として決定する年間監査計画に基づき、社内組織および海外を含むグループ会社への業務監査や、個人情報保護監査を実施しております。コーポレートガバナンスへの要請が広がる中で、リスクベース監査へのシフトやデータ活用推進を進めてお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 基礎的なITリテラシー（PC、office操作など）をお持ちで以下いずれかの条件を満たす方 ◆事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連業務の経験 ◆コーポレートガバナンス、リスクマネジメントに関わる3年以上の業務経験... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ファッションEC事業の流通拡大を目指すべく様々な領域における様々な課題の分析を行い、検討、実行、検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 今回はこの戦略室の中でも現状の課題分析や中長期の戦略立案等の経営企画業務をお任せ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・戦略系コンサルティングファームのご経験 ・Web/メディア/EC/小売業界にて経営企画/事業企画のご経験 ■英語スキル（TOEIC600点~800点で契約社員、800点以上正社員） ※過去... |