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車載|カーエレ に該当する転職・求人一覧

勤務地 愛知県
年収 500万円~1250万円 年収例(時間外除く):20代後半640万円/35歳850万円/40歳管理職1250万円
業務内容 【業務】  パワーカードにおける「革新的な生産技術開発」や「画期的な生産システムを織り込んだ生産ラインを構築・立上げ」  デジタル・アナログ半導体(ASIC、ASSP等)の後工程において、他拠点への展開性を考慮した「生産システム設計」、...
求める経験 【必須要件】 ■生産技術業務の経験がある方
勤務地 神奈川県
年収 400万円~850万円 経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。
業務内容 【具体的には】 車載カメラハードに関して、 1) カメラキャリブレーション手法の設計、カメラ筐体・レンズの設計開発   または、回路基板、SoC/ASICを用いたハードの設計開発 2) カメラ実機を用いた動作確認 3) 開発活動に...
求める経験 【必須】※下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ■カメラキャリブレーション手法の設計、カメラ筐体・レンズの設計開発経験がある ■回路基盤、SoC、ASIC設計開発経験がある ■TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用...
勤務地 神奈川県
年収 420万円~750万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します ■年収例:35歳主任703万円(残業30時間/月、扶養家族2名、高度情報処理資格取得)
業務内容 車載ソフトウェアに関するシステム開発 <担当フェーズ> 要件定義から機能実装、評価までの一連のフェーズ <業務の特徴> 車載ソフトウェア開発を主な業務としております。 評価機材の関係からお客様構内での作業もありますが、テレワークな...
求める経験 [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■組み込みC言語開発経験 [歓迎要件] □車載ECUソフト開発経験 □モデルベース開発(MBD)経験 □マイコン下回りのソフト開発 <マインド> ●お客様と密に連携し製品開発に粘り強...
勤務地 兵庫県
年収 550万円~1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円/管理職(月給59万円) 750万円-840万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円-700万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
業務内容 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパ...
求める経験 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) 【歓迎】 ・品質保証、品質管理の業務経験、知識を保有している ・計測機器を使用した測定、校正業務の経験がある。 ・ISOやIEC、JISなどの標準化活動の経験や知識...

車載用円筒リチウムイオン電池のセル設計/材料開発

パナソニックエナジー株式会社 閲覧済み
勤務地 大阪府
年収 550万円~1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円/管理職(月給59万円) 750万円-840万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円-700万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
業務内容 車載(EV)向けの電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) 【職種の変更の範囲】当社業務全般
求める経験 【必須】以下いずれかの御経験を有する方 ・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 ・粉体分散技術を有する方 ・コンデンサの開発経験を有する方 ・無機材料、有機材料の開発、商品化経験 その他、以下のような電池技術を有する方 ・電地安全性...
勤務地 大阪府
年収 550万円~1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円/管理職(月給59万円) 750万円-840万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円-700万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
業務内容 【役割】 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池の次世代プロセス技術の要素開発になります。 ・プロセス技術の基礎研究に留まらず、量産化を見据えた応用開発まで担当領域になります。 【業務内容】 ・ラボスケール~量産スケールのプロセス・設...
求める経験 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、プロセス開発および生産技術分野の業務経験2年以上 【歓迎】 ・材料の混練・分散、塗布・印刷、切断、接合、塑性加工の技術分野のスキル・経験を有する方 ・材料や設備も含めた電池業...

車載用円筒リチウムイオン電池の品質保証

パナソニックエナジー株式会社 閲覧済み
勤務地 大阪府
年収 550万円~1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円/管理職(月給59万円) 750万円-840万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円-700万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
業務内容 【役割】 主な担当業務は、車載向け電池に関する、「顧客満足(CS)活動の推進」、「完成品の安全性/信頼性評価」になります。社会に対して安心/安全なエネルギーを価値として提供すべく、モビリティ領域の必要品質を満足することが役割です。 例え...
求める経験 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ...
勤務地 大阪府
年収 550万円~1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円/管理職(月給59万円) 750万円-840万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円-700万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
業務内容 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更な...
求める経験 【必須】 ・製品設計開発を、3-5年程度経験していること(製品は限定しない) 【歓迎】 ・製品安全規格の管理経験、知識を保有している ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC、JISなどの標準化活動の経験...
勤務地 大阪府
年収 550万円~1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円/管理職(月給59万円) 750万円-840万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円-700万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
業務内容 ・新規材料(正極材・負極材・極板処方・電解液等)の設計、評価、解析 ・電池としての原理設計、性能検証 【役割】 ・電池進化を支える原理設計・正極材・負極材・極板処方・電解液等の要素技術開発の主担当者 ・基礎研究に留まらず、量産化を見...
求める経験 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・電気化学を活用した商品開発経験・量産化経験(電池、キャパシタなど) ・電池用材料開発・商品開発経験(正極、負極、セパレータ、電解液など) ・学生時代に電気化学にかかわる分野での研究経験(電池、キ...
勤務地 大阪府
年収 550万円~1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円/管理職(月給59万円) 750万円-840万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円-700万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
業務内容 事業場の開発部門、製造部門と連携して、品質を向上させる業務。 ・車載用電池製品・部品に関する品質保証/品質管理業務全般 ・当社車載事業において業界をリードする品質力の確保と品質改善活動の企画推進 ・主要カーメーカ様・Tier1様と連携...
求める経験 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・機械系や電気系の学部学科卒業で何らかの品質経験を有する方 ・自動車メーカー、または車載製品/部品メーカーでの勤務経験を有する方(品質、開発、生産技術などいずれでも可) ・量産品の開発経験やプロセ...