車載用リチウム電池|リチウム|Li-ion に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 400万円～950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 以下領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・機構設計業務をご担当いただきます。小型軽量、落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・機構設計に関する各種専門技術を保有している方 ・機構設計として量産開発を経験している方(3年以上) ・樹脂、金蔵、コネクタ、等の材料、部品知識を保有している方 ・3D-CADを自在に操作・活用... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 435万円～800万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 以下領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・回路設計業務をご担当いただきます。小型軽量、落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有している方。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験している方(3年以上) 【歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【顧客との仕様協議】 お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】 電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた... |
| 求める経験 | 【必須】 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【歓迎】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・車載システム設計経験者... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●調達品質部のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化や社会インフラの進化の中で、電池に求められる水準が高まっています。その電池を作るために必要な部材・部品の「絶対品質」を供給するのが、私たち調達品... |
| 求める経験 | 【必須】 ・金属プレス及び射出成型、電池関連の開発もしくは品質保証業務の経験3年以上の方 ・TOEIC550点相当レベル以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働し... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 徳島県 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●調達品質部のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化や社会インフラの進化の中で、電池に求められる水準が高まっています。その電池を作るために必要な部材・部品の「絶対品質」を供給するのが、私たち調達品... |
| 求める経験 | 【必須】 ・金属プレス及び射出成型、電池関連の開発もしくは品質保証業務の経験3年以上の方 ・TOEIC550点相当レベル以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働し... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 380万円～700万円 経験・能力を評価の上、規定に準じて決定します。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 本ポジションでは、塗布型セパレータにおける、下記の設計、開発、評価業務を行っていただきます。 顧客新規案件への新製品、新技術の開発品の評価・データ解析業務 試作機や生産設備での試作サンプルのセパレータ評価、及びその電... |
| 求める経験 | 【必須】 ■設計、開発における評価業務経験を5年以上有する方 【歓迎】 ■電池または電池主要4部材(正極/負極/セパレータ/電解液)に関する設計・開発・評価業務のご経験を有する方 ■特許出願経験を有する方 ■TOEIC 600点程... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 380万円～550万円 経験・能力を評価の上、規定に準じて決定します。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 本ポジションでは、塗布型セパレータにおける、下記品質保証業務を行っていただきます。 仕入れ先(国内、海外メーカー)との納入仕様書の締結、受入検査、工場視察・監査 自社製品の品質検査・解析および管理（IOS9001に準... |
| 求める経験 | 【必須】 ■社内外との関係会社、部署との調整業務のご経験を有する方 ■TOEIC 550程度(英語でのメール等やり取りが発生するため) ■社内外問わずプレゼンテーション経験を有する方 【歓迎】 ■英語によるコミュニケーションが可能... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 ※年収は経験・スキルにより、決定します。 |
| 業務内容 | 入社後に任せる業務 制御盤製作工程に必要な制御システム設計・試運転研修を行い高い製品知識の習得後に、チーム員や他部署と協業しながら生産管理を任せる予定です。主な業務は以下 １．生産管理システム含む全体システム構築 ２．生産革新活動に準... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何かしらのものづくりにおける生産管理の経験 ・電気製品を取り扱った経験 ・調達業務（サプライチェーンマネージメント、コスト管理 ・新規プロジェクトをまとめたり、自身起案のアイデアで、改善を進めた経験 ・理系のバックグラ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回（6月、12月） |
| 業務内容 | 【職務内容】 電動モビリティ用リチウムイオンバッテリーの制御システム開発を行います。 スキル、適性、勤務地を考慮し、以下のいずれかをご担当頂きます。 (1) 量産向けバッテリーシステム開発 - 本社勤務 ・システム要件定義 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・車載制御システム・コントローラの開発/評価業務経験 ・3人以上のチームとりまとめ、もしくはサプライヤなど社外と協業した経験 ※上記に追加で、以下いずれかの経験をお持ちの方 車両や車載電池の制御開発または評価 ・車載コン... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 業務内容 | ●モビリティエナジー事業部のミッション 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの経験を有する方 ■設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験を有する方。 ■設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力を有する方 ■2CAD操作(ソフト不問）と生産設備の設計実務経験※必須 【歓... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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