運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ▼年収600万円の場合 基本給35万円＋賞与90万円×2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません なお、経験... |
| 業務内容 | 【業務内容について】 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■正社員として2年以上の就業経験があること ■無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ▼年収500万円の場合 基本給35万円＋賞与40万円×2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません なお、経験・... |
| 業務内容 | 【業務内容について】 採用広報として、同社が運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・SNS運用経験2年以上（企業アカウント運用経験を優遇） ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ▼年収1,000万円の場合 月給65万+賞与110万×2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません なお、経験... |
| 業務内容 | 【業務内容について】 成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ■経営指標の管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■正社員としての就業経験5年以上 ※以下いずれかの経験が1年以上あること ■戦略コンサルでの業務経験 ■会計または財務系コンサルでの業務経験 ■事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◎同社にて諸法令やソニーグループの規程に沿った法務・コンプライアンス、および介護事業会社としての適切なリスク管理の推進を担う業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■コンプライアンス・リスク管理領域における、社内の健全な運用、態勢... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での 法務/コンプライアンス/リスク管理 いずれかのご経験 ［歓迎要件］ ・介護福祉の分野における業務経験 ・法学部、法科大学院卒業の方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）※個人業績・部門業績により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 現在は人事部長は管理本部長が兼務しております。 人事部門の体制強化の為、将来の人事部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 人事全般のマネジメント業務を担っていただきます。 ■人事グループ（給与、勤怠が中心）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務 経験年数５年以上 ■人事企画/戦略のご経験 【歓迎要件】 ■給与・勤怠・社会保険・労働関連法対応に関する知識と実務経験 ■人事制度の企画運営、労務トラブル対応などの経験者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集部署・配属想定部署】 経営管理本部 法務コンプライアンス部 1名 40代 【募集内容】 ＩＤ＆Ｅグループの知財管理担当者 【業務内容】 ・ＩＤ＆Ｅグループにおける特許・商標等の知的財産権の登録・ライセンス・保全・奨励... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験 ・法務部での業務経験。語学力：英文の公報、審査資料等の読解、外国のグループ会社と英語によるコミュニケーションが可能。 ・知財管理実務経験３年以上：企業・大学の知財・法務部門での特許・商標等の管理 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ・年俸400万円 = 月給333,334円（基本給238,276円、固定深夜勤務手当 月45時間相当分95,058円） ・年俸600万円 = 月給500,000円（基本給 357,414円、固定深夜勤務手... |
| 業務内容 | ★パソナからの入社実績多数 ★現財務企画マネージャーより業務を直接マンツーマンで教えていただける環境がございますため、「育成枠」としての募集になります。 ■同社について モルフォは「画像処理／AI（人工知能）」の研究開発型企業です... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・上場企業、もしくは上場子会社での経理経験1年以上 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 720 万円 ■上記年収には残業代、賞与を含みます。 ■モデル年収：30歳半ば 900万円（残業代、賞与込み） ■昇給年１回、通勤手当全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼東証プライム上場・売上高1兆900億超・従業員数 連結約7800名の大手企業での経理・税務ポジションです！／ 〇WEB面接可 〇離職率全社で約2％ 〇「健康経営優良法人2024（大規模法人部門ホワイト500）認定！ 【業務内容】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■月次決算のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務担当として、下記業務をお任せいたします。 法務だけではなく、総務も含め上場準備メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。 上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ※組織図上、総務部の所属となります。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務に関する経験（3～５年以上） ■部門横断的に課題解決した経験 【歓迎要件】 ▼上場準備企業での法務経験 ▼業務フロー等の作成経験 ▼経営陣に対する運用提案等の経験 ▼会議での議事録作成（... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション/募集背景】 全社・部門で活躍できる優秀人材（キャリア）の早期獲得をミッションとして本ポジションを募集いたします。 【担当業務内容】 ■採用戦略の実行担当部門のパートナーとして、母集団形成～入社フォローまでを一貫してサ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験（3年以上） ※担当領域問わず ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・キャリア採用経験（2年以上） ・制度設計、評価・報酬設計、給与改定、働き方改革・組織変革、グローバ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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