運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 同社は、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。 運営しているメディアプラットフォームは、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長し、会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・採用業務にくわえ人事領域におけるご経験（制度企画、研修、組織開発、HRBPのいずれか） ・制度企画、研修、組織開発、HRBP、労務いずれかの２領域におけるご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織のミッション】 経営の意思判断に直結するFinancial Planning & Analysis（FP&A）機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社や監査法人もしくはコンサル会社などにおける財務・経理・予算管理・数理・資産運用のいずれかに関連する業務経験 ※簿記2級程度の会計知識 ・英語力：読み書き（メールでの簡単なコミュニケーションが可能なレベルを求めま... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 447 ～ 630 万円 ※賞与原則4回（6月、12月） ※昇給年2回 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ・ビジネス職の場合、メンバー等級の場合は残業代支給しています。 ・エンジニア職のメンバー等級は職種手当てを支給... |
| 業務内容 | ≪人事採用業務全般担当≫ 成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。 中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及び... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ★採用人事経験（2年以上） 【歓迎要件】 ★エンジニア採用の経験ある方 ★採用広報に携わった経験 ★新卒採用経験 ★人事制度やルールの策定・起案経験 【求める人物像】 ★課題解決能力 ★関係各所へのプ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ご年収はあくまで目安となります。 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・銀行もしくはコンサルファーム（銀行に関わる業務）での企画部門の業務経験 5年以上 ＜歓迎要件＞ ・金融機関での経営企画の実務経験 ・金融機関向けの戦略または会計コンサルティングファームにおける業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※上記年収には交通費、諸手当を含みます。 ※賞与等は、経験、能力にて優遇致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・経営会議の開催 ・対外開示業務 ・IRミーティングの対応 ・決算説明会事務局の運営 ・会社ブランド強化の為... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いづれかを満たす方 ・IR経験 ・経理関連のご経験で決算説明会資料、有報、CG報告書等の作成 【歓迎要件】 ・開示・IR（投資家）に関する経験 ・中期経営計画（3か年）、予算編成に関する経験 ・M&A案件... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 賞与：年１回（１ヶ月分程度）+別途、決算賞与制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 総務・法務を主担当としながら、人事、労務（１名）、IT・ファシリティー（１名）及び庶務派遣の方（１名）のチーム長として、IPO及び上場後の総務を牽引いただける方を募集いたします。主にメインでお任せしたい業務は以下のとおりとな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務または法務の実務経験７年以上 ■上場会社並びに上場子会社またはIPO準備会社での総務あるいは法務の経験 【歓迎要件】 ▼課長職以上でのマネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 賞与年2回【6月,12月】 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は、”レベル違いが、世界を変える”を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスやリノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 またIPOも視野に入れており、本ポジションでは同社の財務部門責任者とし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■資金調達のご経験 ■事業会社の財務部門に類する部署での3年以上実務経験 【歓迎要件】 ■不動産／金融業界でのご経験 ■経営企画部門での業務のご経 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※60歳定年のため、それ以降は嘱託を想定しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの 事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、 企業法務を中心とした増員を図りたい。 【期待する役割】 ご入社後、まずは... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 役職手当：50,000円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中？期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。 スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上） ■組織管理職としてのマネジメント経験（3年以上） ■簿記3級レベルの経理に関する知見及び経理、会計に関する実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定試験... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 企業健康保険組合にて健康保険 緒業務を担当していただきます。 ・特定保健指導・重症化予防事業・健康づくり活動受診率が上がらず、そのための企画・立案を実施頂く。 ・外部委託業者の発掘、依頼、外部業者を活用した企画実行を行う... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・健康保険に関する業務に従事されている方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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