金融|銀行|証券|保険|生保|損保 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■定型業務： 給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験をお持ちの方 ■人事システムの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験のあ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 850 万円 残業：月20時間程度（管理監督者のため残業手当なし） ■賞与2回（7月、12月） （ 昨年実績： 過去実績3ヶ月 ） ※決算賞与あり（3年連続支給実績有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【成長企業をバックオフィスから支えます】 社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せします。 将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。 【具体的な職務内容】 ・社内情報の周知（規定の改定等... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 【必須要件】※下記すべてのご経験 ■総務の経験3年以上（業界不問） ■マネジメント経験（3名以上） ■基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ■総務以... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 730 ～ 900 万円 残業：月20時間程度（管理監督者のため残業手当なし） ■賞与2回（7月、12月） （ 昨年実績： 過去実績3ヶ月 ） ※決算賞与あり（3年連続支給実績有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【成長企業をバックオフィスから支えます】 社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せします。 将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。 【具体的な職務内容】 ・社内情報の周知（規定の改定等... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 【必須要件】※下記すべてのご経験 ■総務の経験5年以上（業界不問） ■マネジメント経験（5名以上） ■基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■300名以上の社内行事を運... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 414 ～ 720 万円 ■賞与実績:年2回 前年度実績6ヶ月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 石英ガラスを通して最先端技術と未来を支える当社の管理本部にて、経理企画業務全般の仕事をお任せいたします。TOKYO PRO Marketへの上場に際し、新たに経営企画部を設立し以下業務を担っていただける方を募集いたします... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画業務のご経験 ・IR業務のご経験 ・経理業務のご経験 ・金融機関で融資業務のご経験 ※現在金融機関からの出向者が活躍しております |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【平均年収】42.6歳/732万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■同社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いず... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与、社保、勤怠などの労務経験 【歓迎要件】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 592 ～ 713 万円 月収（うち固定残業手当） 265,598円（34,448円）～ 435,193円（56,453円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■入社後～中期的にお任せしたいこと 流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う同社にて、金融系システムエンジニアの業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容 大手クレジットカード会社をは... |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・オープン系のシステム開発経験（3年以上） ・PM、PLの経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・計画立案、損益管理、進捗管理、外注管理ができる方 ・金融業務に関するシステム開発経験 【求める人物像】 ・良好... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 522 ～ 719 万円 月収（うち固定残業手当） 291,928円（37,868円） ～ 416,493円（54,023円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■入社後～中期的にお任せしたいこと Salesforceを活用した金融機関様のクラウド化案件において、プロジェクトの立ち上げ～リリースまでをお任せします。 ▼導入前 金融機関様の業務内容をヒアリングし、クラウド技術... |
| 求める経験 | ※金融系の知識は不問です 【必須スキル】 ・何らかのシステム開発の実務経験 ・プロジェクトにて進捗管理・人員管理など何らかの管理経験がある方 【歓迎要件】 ・Salesforceを活用したシステム開発経験 （Salesfor... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 494 ～ 830 万円 月収（うち固定残業手当） 276,790円（35,910円） ～ 440,225円（57,105円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■入社後～中期的にお任せしたいこと 流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う同社にて、 大手総合サービス企業の長期・大規模DXプロジェクトを推進していただきます。 お客様とは30年以上の信頼... |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ＜SE＞ ・Web系のシステム開発経験（1年程度） ＜PL＞ ・Web系のシステム開発経験（3年程度） ・PL、サブリーダーの経験（1年以上） ・計画立案や予実管理、メンバーへの指示ができる方 【歓迎要件】... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の将来的な管理職候補として下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■新卒/中途採用 ■教育研修 ■人事制度の策定・運用 ■配置・異動管理 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 ■メンバーの教育指導 【配属部門... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験 ■マネジントのご経験 |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の人事部にて下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■新卒/中途採用 ■教育研修 ■人事制度の策定・運用 ■配置・異動管理 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 ■メンバーの教育指導 【配属部門】10～15名... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度全般のご経験 ■マネジントのご経験 |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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