金融|銀行|証券|保険|生保|損保 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 410 ~ 640 万円 <月額> 345,000円~534,000円 半期年俸制 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 勤怠チェック、給与計算、社会... |
求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算実務3年以上(給与計算システムを使用) ・労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ・就業規則改廃業務の経験 ・プ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 550 ~ 850 万円 ◆月給459,000~709,000円 ■賃金形態:半期年俸制(半期ごとに次半期の年俸を決定) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【本ポジションの役割】 ... |
求める経験 | ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・【仕事の内容】に記載のいずれかの実務経験年数が通算して1年以上ある方 ・事業会社においてM&Aにおけるエグゼキューション業務経験が1年以上ある... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 590 ~ 650 万円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 工場における人事・総務業務をお任せします。当社は業務用空調業界の先発開発型メーカーとして業界を牽引しており、業界初となる機能をもった製品を続々と開発しております。 【具体的には】 ■工場勤務者の労務管理 ■採用業務(高卒の新卒採用... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事・総務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■備品管理、施設管理などのご経験 ■工場での人事総務部門経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 550 ~ 900 万円 ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なります ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 人事総務部門にて採用業務を中心に、採用業務に付随する業務も担当いただきます。 <職務内容詳細> ■人事業務の例 新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動 昇給・昇格・人事異動対応 ■総務業務の例 福利厚生... |
求める経験 | 【必須要件】 ■上場会社での採用経験 【歓迎要件】 ■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 ■宅建資格所持 ■衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問) ■人事システム、グループウェアの導入・設定・運用等... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 <具体的業務> ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案... |
求める経験 | 【必須要件】 ■金融機関(銀行・地銀)での法人営業3年以上 ※M&A業務未経験者の入行実績多数、OJTで安心して学べる環境です。 【歓迎要件】 ■M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方) |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 650 万円 ※記載の月額は通勤見合(2万円)を含む ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、等は 当社規定に基づき別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、 その後以下の業務(給与や社保は除く)に従事して頂く予定です。 1.労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(... |
求める経験 | 【必須】 ■事業会社での労務関連業務(給与計算や社会保険手続きを除く)の実務経験が2年以上 【尚可】 ■将来的にマネジメントに興味がある方 【歓迎】 ■労働組合との対応や休復職者との対応経験がある方 ■同業他社での人事業... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 730 万円 ■賃金形態:半期年俸制(半期ごとに次半期の年俸を決定) ■賞与:会社業績等により支給する場合あり(その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり) 固定残業手当/月:75,000円~122... |
業務内容 | 【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 ... |
求める経験 | 【必須要件】※応募時には履歴書に写真貼付下さい※ 以下いずれかのご経験 ・法人営業経験(特に、経営層への営業経験) ・経営企画機能の経験 ・プロジェクトマネジメント(被マネジメント側の経験も可) |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 640 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 財務面より事業計画達成を支援し、また企業リスクを把握して財務を健全に保つための提言を経営層に行います。 当社の財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。 将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加... |
求める経験 | 【必須条件】 ■企業財務経験と企業経理経験が合わせて3年以上ある方。(企業財務経験または企業経理経験のみでも可) ■英語での読み書き経験(メール等) 【歓迎条件】 ■プロジェクトファイナンスの組成経験 ■金融機関での経験 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 1200 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 一例として下記のような部門にて、多彩なポジションをご用意しております。 【インフラ企画】 ・システム部にて、同社の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたし... |
求める経験 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとしてのご経験のある方 【歓迎要件】 ■金融機関での社内SEとしての経験がある方 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 1200 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 【具体例】 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム(サーバ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■インフラエンジニアの経験(業界経験不問)(例、サーバ導入・更改、パブリッククラウド導入、社内ネットワーク構築等) 【歓迎要件】 ■仮想化案件経験やシンクライアント環境でのプロジェクト経験 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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