金融・保険|金融|保険|銀行|証券|生保|損保 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※同社で採用後、グループ会社に出向頂きます。 【職務内容】 ■STに関連する開示業務全般 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 【配属組織】同社、某社 の 総務部（開示担当） 【会社説明】 同社は、個人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IR・財務・経理・経営企画・機関運営等、いずれかの領域での実務経験をお持ちの方 ■当社事業への共感 【歓迎要件】 ・不動産、金融又はＩＴ領域における経験 ・英語に関する基本的な読解力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただく... |
| 求める経験 | 【必須】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■保険領域における経営企画・事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験 ■コンサルティングファーム等における保険会社クライアント向け経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ご年収はあくまで目安となります。 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・銀行での企画部門の業務経験 5年以上 ＜歓迎要件＞ ・金融機関での経営企画の実務経験 ・金融機関向けの戦略または会計コンサルティングファームにおける業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 賞与年2回【6月,12月】 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は、”レベル違いが、世界を変える”を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスやリノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 またIPOも視野に入れており、本ポジションでは同社の財務部門責任者とし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■資金調達のご経験 ■事業会社の財務部門に類する部署での3年以上実務経験 【歓迎要件】 ■不動産／金融業界でのご経験 ■経営企画部門での業務のご経 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 企業健康保険組合にて健康保険 緒業務を担当していただきます。 ・特定保健指導・重症化予防事業・健康づくり活動受診率が上がらず、そのための企画・立案を実施頂く。 ・外部委託業者の発掘、依頼、外部業者を活用した企画実行を行う... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・健康保険に関する業務に従事されている方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経理担当として幅広い業務に携わって頂きます。 現在経理シニアディレクター、MGRと派遣スタッフにて業務を回しており、経理業務及び業務フロー設計、将来的なシステム導入検討頂くことを期待しております。まだ同社のビジネス特性上、経産省より補助金... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理業務経験（決算業務）10年以上 ■税務調査における当局とのやり取り経験 【歓迎要件】 ●英語力 ●簿記1級をお持ちの方 ●システム導入経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 給与計算・社会保険手続き業務を担当頂きます。 【具体的に】 ・勤怠管理、不備確認・修正対応 ・給与計算（一部業務はアウトソーシング） ・年末調整 ・社会保険手続きの補佐 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算・年末調整業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険手続きの経験がある方。 ・英語力 ※海外駐在者の給与・社保も担当いただきますが、現地の日本人スタッフがサポートします。 ・後輩、メンバーフォローの経験があ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社及び米国子会社の内部監査を担当。監査役補助業務を含む。 【具体的な業務内容】 ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監査部門経験者 ■業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること 【歓迎要件】 ・会計の基礎知識 ・社内規程や法律などの文章読解に抵抗がないこと ・業務を計画的に、実直に進めることが苦でないこと ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※ご年収は現在（前職）の給与、選考でのご評価等を総合的に勘案し決定致します。 ※ご年収希望等に応じて契約社員でのオファーを相談する可能性がございます。 ※賞与（基本給の年額×15%）込み 例）月額給... |
| 業務内容 | ※本件は先んじて公開されたconfidential案件になります。 【期待する役割】 同社のクレーム部門のヘッドとして下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■各商品領域に関するクレーム（損害サービス）対応 商材：プロパ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ■保険業界における監査経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 組織体制強化の中核メンバーとして、人事戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 人事制度の設計・運用、従業員エンゲージメント向上施策など、多岐にわたる業務を通じて、組織の成長にダイ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事戦略の立案・実行経験3年以上 ・事業会社での人事経験5年以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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