電池パック|リチウム|Li-ion に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 420万円～820万円 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 全固体リチウムイオン電池の開発(電池、プロセス、製造装置等)や試作、また事業化に向けた企画、マーケティングなどを担当しております。 【入社後の具体的な仕事内容】 全固体リチウムイオン電池の電池設計や、当社... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ ・電池関連の開発、製造に携わった経験があること(3年以上) ・電気化学の知識があること 求める経験・スキル ＜歓迎条件＞ ・リチウムイオン電池関連の経験であることが |
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契約社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 業務内容 | ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します Honda独自のバッテリーパック設計・性能評価 Mobile Power Packなどの標準バッテリ、eVTOL等の航空向けバッテリをお任せいたします。 ・性能目標の策定、仕様書作成、お... |
| 求める経験 | ※下記何れかの経験 ●組込みシステム（ハードウェアもしくはソフトウェア）の開発経験 ●ECUソフトウェア/ハードウェアにおける要求仕様書作成と成果物検証 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●リチウムイオン電池およびバッテリ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 1000万円～1500万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、相談に応じます。 |
| 業務内容 | 【採用背景】 LG Japan Labでは、カーボンニュートラルの実現のため、リチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化および安全面を含めた高性能化に力を入れております。既存の液系電池の高容量化の他に全固体電池を中心とした次世代電池の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気化学基礎知識をお持ちの方 ・ 全固体電池もしくは固体電解質などの 全固体用電池材料に関する研究開発の経験をお持ちの方 【歓迎】 電池メーカー、自動車メーカーなどで全固体電池研究開発のリーダー職を5年以上経験されてい... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 業務内容 | 【ミッション】 技術開発本部にて、超電導コイル、発電施設および各種電気設備の設計、保全に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、そ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・超電導コイルの設計に携わったことがある方 【歓迎】 ・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ・各種工業解析ツール（ASPEN、HTRI、ANSYS、AVEVA、CREO等）を扱った経... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与、経験・スキルを考慮の上当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 【業務】 高出力リチウムイオン電池の材料開発 【詳細】 ・正極／負極／電解液の材料開発 -活物質／バインダ／導電助剤の選定 -リチウム塩／溶媒／添加剤の選定 -性能／信頼性評価 -客先／大学／協業メーカ／関係部署との調... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■Liイオン電池の材料開発に関わった経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 450万円～900万円 《モデル年収》30歳 669万円／月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み |
| 業務内容 | 【業務】大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。 【詳細】 希... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記何れかのご経験 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・デジタル回路もしくはアナログ回路設計 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 420万円～820万円 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 全固体リチウムイオン電池の開発(電池、プロセス、製造装置等)や試作、また事業化に向けた企画、マーケティングなどを担当しております。 【入社後の具体的な仕事内容】 全固体リチウムイオン電池の電池設計や、当社... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ ・電池関連の開発、製造に携わった経験があること(3年以上) ・電気化学の知識があること 求める経験・スキル ＜歓迎条件＞ ・リチウムイオン電池関連の経験であることが |
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契約社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 900万円～1200万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します ※標準労働時間：7時間45分 |
| 業務内容 | 事業開発本部 Lumada・ビジネスデザイン部にて、当社の次なる柱事業創生に向けたリチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント事業開発および、自社製品・技術を活用した事業開発において、ビジネスデザインからPoC/PoVを経た事業開発全般を... |
| 求める経験 | [必須要件] ■顧客を深く理解し、顧客課題仮説を設定、検証ができる方 ■数字や情報を駆使し、事業企画書や提案書を纏め上げることが出来る方 ■Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）や他のITツー... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 425万円～987万円 ※賞与（過去支給実績平均：4.65ヶ月）にて試算 |
| 業務内容 | 業務内容 ・リチウムイオンバッテリー生産設備の仕様検討-導入、新規立ち上げ、維持管理及び改善サポート活動をお任せします。具体的には下記業務を推進頂きます。 ＜具体的業務詳細＞ ・新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計... |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産設備に関する仕様検討・メカ設計・制御設計いずれかの実務経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・車両レイアウト要件や電池要件から、成立する電池パックまたはその周辺のワイヤーハーネスを設計といった電池パックまわり全般の設計を行う。具体的には生産を前提に、モデル要件（信頼性、強度、製造性、コスト、組立性）を満足させる電池... |
| 求める経験 | 【必須】 ・車載用途（自動車もしくは2輪車）部品の構造設計経験のある方 ・TOEIC500点以上 【歓迎】 ・民生用途も含むリチウムイオン電池を用いた機器の開発経験がある方(あれば尚良) ・電動車用電動コンポーネント部品の開発経験... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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