PM に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） なお、... |
| 業務内容 | 【背景】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはコンサルティング会社での会計業務の経験 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメントの経験 ■国際会計基準での経理業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■IR経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■契約業務・与信業務 広告事業、AI事業、メディア事業、ゲーム事業を主軸として、多岐にわたる事業領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■システムを利用した管理業務、業務改善経験 【求める人物像】 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1400 万円 ※給与は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Job Purpose: The IT Auditor is responsible for supporting the execution of Internal Audit activity within all AXA entit... |
| 求める経験 | Some experience in one or more of Financial Services, Insurance or Internal Audit/other control functions. Strong under... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験 ■事業会社人事として労務or評価orタレントマネジメントに携わった業務経験 ■組織人事領域でのコンサルタント経験 ■企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■契約審査、作成（国内、海外） ■コンプライアンス対応 ■トラブル対応 ■社内各部署からの問い合わせ対応 ■業務改革（リーガルテックの導入、推進など） ■海外進出支援 ■M＆A支援、PMI ※様々な職務に主体的に取... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へのお写真が必須となります※ ■企業法務として下記ご経験をお持ちの方 ・契約書審査、作成経験 ・コンプライアンス対応のご経験 【歓迎要件】 ■英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方（※会話はで... |
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正社員
平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 300 ～ 500 万円 ※年齢、実績に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 自社ならびにオーナーが保有する物件の資産価値向上業務を行うPMのサポート業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・入居募集図面の作成、WEB登録、オーナー様への送金伝票の起票、契約更新チェック、入退去契約書類の作成/確認、電話対応、請... |
| 求める経験 | 【必須要件・資格】 ■事務経験 ■積極的に業務に取組み、気遣いや先回りしたサポートができる思考 ■ビジネスPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎要件・資格】 ▼PCスキルの高い方 ▼コミュニケーショ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 年俸制（12ヶ月）、月45時間分の残業手当を年俸に含む ※ご年収はご経験・能力を考慮しご相談の上決定いたします。業績により別途賞与を支給する場合がございます。 ※モデル年収：年俸5,000,000～ ... |
| 業務内容 | 【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかの業務経験 ■コーポレート部門（経理ないしは人事）での業務経験 ■ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ■グループ会社管理の経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 850 万円 昇給：年1回、賞与：年2回（2.07ヶ月想定※業績連動） 基本給 34万円～48万円、役職手当：15万円※課長職の場合 ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ※上記は目安のため、前後する可能性がございま... |
| 業務内容 | 総務法務部にて、総務・法務業務全般を幅広くお任せします。 １．株主総会や取締役会の準備・運営、招集通知等の作成 ２．契約書や法令書類などの重要書類管理、チェック ３．グループ全体のコンプライアンス/リスク管理の評価と体制整備 ４... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場会社の株式業務経験者（5年以上） ■会社法に基づく法定書類の作成・各種契約書の作成等、 企業法務全般に対する知識を有する方 【歓迎要件】 ■建設業法、金融商品取引法の知識がある方 ■英文契約書の作成・チ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける同社において、適正な法務・コンプライアンス・リスク管理体制の構築・運営およびコーポレートの運営を通し企業の成長を支える 【職務概要】 法務グループメンバーおよび同社・グ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業法務部門における実務経験（7年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■下記の法律等に関する知識や業務経験 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・医療法 ・独占禁止法... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 残業手当については上記年収に含まず 賞与（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 契約検討、M&A/PJ案件を中心に担当していただきます。 また、社内システムで処理される稟議・押印と、規程管理についても、徐々にご担当いただきたいと考えています。 【詳細な職務内容】 （１）契約検討業務について ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部での経験（上場企業であれば尚可）。 ■日本語NDAや取引基本契約の基本的な契約書面を検討・修正した経験（英文契約の検討経験があれば尚可）。 ■日本語で覚書等をドラフトした経験。 ■契約書式に含まれるリ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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