【神奈川/厚木】高電圧バッテリプロジェクトマネジメント／電動パワートレイン開発 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
| 職種 | 【神奈川/厚木】高電圧バッテリプロジェクトマネジメント／電動パワートレイン開発 |
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| 社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
| 業務内容 |
EV/e-Power車搭載バッテリーユニット開発プロジェクトマネージメント業務 電気自動車の心臓部である高電圧バッテリーの開発マネージメント業務 等をお任せ致します。 ？▼業務内容 社内外の多岐にわたる業界・組織と連携し、EV/e-Power車搭載バッテリーユニット開発プロジェクトマネージメント業務を担当いただきます。 ※関連部署： 日産自動車、バッテリサプライヤ、認証機関、性能設計グループ、実験部、システム設計グループ、部品設計グループ等 ・電気自動車の心臓部である高電圧バッテリーの開発をマネージメントする業務となり、高電圧バッテリーに関する幅広い知見を得られやりがいのある仕事です。 ▼業務の特徴 社内社外との会議が多く、すり合わせ業務がメインとなります。 そのため、下記の能力・経験をお持ちの方がご活躍いただけます。 1:リーダーシップ：モノづくりのマネージメント経験者で組織を理解し、人を動かすことができる 2:課題認知・問題解決力：開発中の変化から課題を見つけ、自ら周りを巻き込み解決に取り組むことができる 3:コミュニケーション能力... |
| 求める経験 | 【必須】 ・一般的な工学知識 ・製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験 ・英語での業務遂行能力 ■歓迎条件： ・TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
500万円～920万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 ・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。 ・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母･兄弟姉妹･孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。 ・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接+適性検査（WEB）→▼最終面接+適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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