【秋葉原】※1回選考/課長クラス※鉄道事業における海外プロジェクトのプロジェクトスケジューラー 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 1600万円 〜 1900万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【秋葉原】※1回選考/課長クラス※鉄道事業における海外プロジェクトのプロジェクトスケジューラー |
| 業種 | その他メーカー業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【秋葉原】※1回選考/課長クラス※鉄道事業における海外プロジェクトのプロジェクトスケジューラー |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
Schedulerとして、海外プロジェクトのスケジュール管理、或いは、複数の海外プロジェクトのSchedulerを指導、取り纏めます。 Schedulerは、海外大型案件において、プロジェクトライフサイクル全体にわたって、プロジェクトの工程を計画し、進捗状況を監視する責任を負う専門家です。Baseline Programmeの作成及びその定期的なUpdateを行い、工程遅延及び進捗遅延の原因とその責任をロジカルに証明します。その結果、プロジェクトマネジメントチームに是正措置やEOTクレームのアクションを促します。 業務詳細は「職務詳細」を参照。 【職務詳細】 ◆(Plan)スケジュール管理計画の策定: 顧客との契約書/要求仕様書を元に、スケジュール管理/進捗管理/レポーティングに関する計画及びプロシージャを策定し、実装します。 ◆(Plan)Baseline Programmeの作成: 策定したスケジュール管理計画に基づき、WBSを策定し、Primavera P6を使用して、Baseline Programme及びS-Curveを作成します。 ◆(Do)進捗データの収... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ■英語：英会話での業務打合せに支障のないレベル（TOEICスコアは不問ですが、スコア保持者であれば600を目安としています） ■経験：Primavera P6でのスケジュール管理業務の経験がある方（目安：5年以上） ■知識：PMP（Project Management Professional）、または同等の資格、知識の保有（プロジェクト管理の方法論、プロセス、およびツールを十分に理解している事） [歓迎要件] □プロジェクトマネージメント経験：国内内・海外案件において、PMOの業務を行った経験のある方（目安：5年以上）、又はプロジェクト・マネージメントの業務を行った経験のある方（目安：5年以上） □IT知識：プロジェクトに必要なITツール（スケジュール管理、図書管理、コレスポンデンス管理、コスト管理など）のカスタマイズ、導入経験のある方、又は選定に必要な知識を保有している方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）... |
給与・待遇
| 年収 |
1000万円～1400万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【秋葉原】※1回選考/課長クラス※鉄道事業における海外プロジェクトのプロジェクトスケジューラー |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、▼面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 | ＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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