人事総務部マネージャー 社名非公開
| 職種 | 人事総務部マネージャー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 プレイングマネージャーとして 人事総務チームのマネージメント・総務/法務を幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ＜部下のマネージメント＞ ・勤怠管理、業務進捗管理等 ＜総務業務＞ ・庶務業務全般の管理 ・オフィスマネジメント ・各種ルール・規程類の新設・改定 ・社内システム導入・運用 ・各種アカウント・情報管理 ・固定資産（備品）管理 ＜法務業務＞ ・取締役会・株主総会の運営、書類/議事録作成 ・コンプライアンス体制の整備 ・契約書類のリーガルチェック（顧問弁護士との取次） ・各種法律相談（顧問弁護士との相談含む） ・訴訟対応 ・知財対応 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度構築・運用に関わったご経験 ■簡単なリーガルチェックに関わった経験 ■マネージメント経験 【歓迎要件】 ▼研修のご経験（評価者研修・階層別研修など） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与：6月・12月（2ヶ月×2回）※能力考課、業績等により変動します ■別途時間外手当支給 ※上記月給は諸手当30,000円～を含む ■マネージャーの場合は時間外手当なし（深夜手当あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・祝日、年末年始、有給休暇（入社半年後から10日間支給） ・特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き） ・育児休職制度、介護休職制度（取得実績あり） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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