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DX・IT|DX推進のためのITセキュリティ基盤整備【名古屋】 日本ガイシ株式会社

掲載開始日:2025/01/10
更新日:2025/01/11
ジョブNo.10406287
職種 DX・IT|DX推進のためのITセキュリティ基盤整備【名古屋】
社名 日本ガイシ株式会社
業務内容 【業務概要】

・DX推進施策等の設備投資案件に付随するネットワークセキュリティの設計

・トレンド技術の調査、当社への適用可否の検証

・海外グループ会社を含むネットワークセキュリティ基盤の設計の検討やシステム導入支援対応

・ユーザからの相談事項対応

※上記の他、既存システムの運用保守業務含みます。

※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。



【業務詳細】

・ネットワークセキュリティ基盤の設計/実装

-
クラウド型ファイアウォールおよびVPNへの移行検討および導入

-
ゼロトラストネットワークの評価および移行検討および導入

-
国内/海外グループ会社のための、セキュリティ標準設計の検討および実装

・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施

・本社および国内グループ会社向けシステムの保守運用(設定作業は協力会社へ委託)

・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応

・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート



【職務の特色】

今年4月にセキュリティ組織を再編しITセキュリティ統制の専門組織として活動を開始しました。

2021年度新たに掲げた経営ビジョンにある「DX推進」の一角を担い会社の成長に寄与するのが部門のミッション。技術進歩が早いITセキュリティの分野においてトレンドも踏まえたIT基盤を構築し、自身で設計・導入したものが活用されることを実感できる、責任とやりがいが感じられる仕事です。



【活かせるスキル】

・ネットワークセキュリティの構築/保守運用/技術サポート経験

・ネットワークセキュリティ基盤の整備が関連するプロジェクトマネジメント経験

・国内外のキーパーソンとの折衝経験



【身につくスキル】

・ネットワークセキュリティに関するナレッジや技術スキル

・折衝、調整スキル

・グローバルコミュニケーションスキル



【職場の雰囲気】

技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。
求める経験 ●必須要件

【業界】

IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカ



【職種】

システムエンジニア



【知識】

ITセキュリティの基礎知識



【経験・能力】

・以下の設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること。

 -
L2/L3スイッチ、プロキシ/ファイアウォール等のネットワーク型セキュリティサービス



【経験年数】

5年以上



【ポジション(リーダー他)】

プロジェクトリーダー経験者



【必須要件_資格】

以下のいずれかを備えていること。

-
Cisco関連資格:CCNA

-
CompTIA
Network+



●歓迎要件

【経験・能力】

ネットワーク、セキュリティの分野で社内ITインフラの将来像を描き、戦略策定した経験。

海外を含むグループ会社へのIT施策の展開や統制の経験。



【ポジション(リーダー他)】

プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験者



【歓迎_資格】

以下のいずれかを備えていると良い。

基本情報技術者、応用情報技術者、安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト

Cisco関連資格

-
CCDA/CCNP/CCDP/CCNP
Enterprise

Certified
Wireless
Network
Professional

CompTIA
Network+



【歓迎_語学力】

TOEIC
600点以上、または同等の英語力があると良い。



【求める人物像】

最新のネットワークセキュリティの技術動向に明るいことに加え、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。



【募集背景】

DXの推進が本格化する現在、技術の進歩に応じたITセキュリティ基盤の刷新が急務となっています。スマートデバイスやクラウドの活用、リモートワークのためのセキュリティ基盤の整備を現在トレンドの技術や手法を用いて実現するため、ともに働くメンバーを募集します。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
年収 450万円 ~ 700万円
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
勤務時間 8:30~17:15
休日・休暇 ■完全週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
雇用形態 正社員

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