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【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発/エレクトロニクス領域) 株式会社ミスミ

掲載開始日:2024/09/10
更新日:2025/01/25
ジョブNo.403927140
企業名 株式会社ミスミ
年収 900万円 〜 1400万円
勤務地
東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発/エレクトロニクス領域)
業種 専門商社業界の応用研究(機械)
ポイント リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業です!
正社員 完全週休二日制英語を使う仕事中国語を使う仕事U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
ファクトリーオートメーションにおける電機分野(エレクトロニクス)における商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売など全ての業務に関わっていただきます。

【職務詳細】
■担当カテゴリ商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)・施策実行:40%
■担当ブランドの仕入先管理・分析・改善(仕入先2-3社程:仕入先や商品の選定・条件交渉等):40%
■定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有:10%
■部門横断プロジェクト業務(WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など):10%

※取扱い商材例
PLC表示機、HMI、インバータ、コネクタ、端子台、信号灯、産業用PC、ハーネス、通信ハブ、タッチパネル、ディスプレイ、電子部品等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
※すべて必須
・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
・サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、業務を進めてきた経験
・営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験
・現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験

【尚可】
・エレクトロニクス商品に携わる業界経験
・営業、マーケティング、調査、開発、設計、ファイナンス、商品企画・開発(PB品等)在庫管理等のご経験
・海外駐在経験
・ 語学(英語、中国語、韓国語、その他)

給与・待遇

年収 年収:500万~850万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有(年1回)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発/エレクトロニクス領域)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時30分
休日・休暇 完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇

その他

募集背景 事業拡大に伴う増員
選考プロセス 書類選考→人事面接(WEB)→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接(役員)→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
サービス詳細・特徴 ■概要
「モノを作る」工程に使用される機械や金型に使われる多様な部品をオリジナルで企画開発、カタログ・WEB販売をしている商社です。
■詳細
お客様の共通ニーズを標準化し開発した、オリジナルの機械部品をカタログに掲載し、機械メーカーの設計者や工場の管理者の方々にお届けしています。
『小ロット、短納期、オリジナルもメーカー品もグローバルで対応する』ことができる企業です。
転職コンシェルジュからのコメント 【会社情報】
東証プライム市場上場/メーカー事業×流通事業で製造業の裏方として独自のビジネスモデルを展開
類稀なビジネスモデルを武器に、成長を続ける企業。3,000万アイテム以上の商品を、WEBを通じて世界31万社に、確実短納期でお届けしています。

【おすすめポイント】
◎働き方
コロナ禍でリモートワークが中心となってます!
男性の育休休暇取得も増えています!
◎裁量がある環境
『手挙げ昇格』や社内公募制に近い制度『がらがらポン』など独自の制度などもあります。

企業情報

企業名 株式会社ミスミ
設立 1963年2月
従業員数 12,138名(連結)
資本金 13,231百万円(2020年3月31日時点)
事業内容 【事業の内容】 メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)、流通事業(VONA事業) 【会社の特徴】 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。

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