経営管理部 コンプライアンス担当 社名非公開
| 職種 | 経営管理部 コンプライアンス担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織構成】 経営管理部5名（50代1名、※採用ポジション※、30代3名、20代1名） 【採用背景】 組織体制の変更に伴い現状は、経営管理部部長が兼務しているコンプライアンス業務の専任として コンプライアンスの社内推進業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般 ■社内コンプライアンス体制の整備 ■法令に関する社内教育・啓蒙 ■社内規程の制定、改訂手続 ■その他、法務関連業務全般 【同社の施工事例】東京国際展示場(東京ビッグサイト) / 積水ハウス東北工場 / ディズニーリゾートスワンホテル（フロリダ） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が１年以上ある方#(lf)・建設・不動産業界での法務に関わる業務のご経験者 ・コンプライアンス等の社内研修運営のご経験 |
| 勤務地 |
千代田区神田美土代町1※2023年5月～新オフィス（JR田町駅）に移転
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 8:30~17:30/8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日（2021年度） 完全週休2日制（土日祝）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
家族手当(子一人につき、7,000円/月)、時間外手当 消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当 家族手当、退職金制度 従業員持株制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等 消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】 → 【1次面接(オンライン)現場＋人事】 → 【最終面接(対面)役員＋人事】 → 【内定】 |
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