サステナビリティ推進スペシャリスト 社名非公開
| 職種 | サステナビリティ推進スペシャリスト |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容詳細】 当ポジションは脱炭素社会の実現に向け、お客さまや当社グループが排出する温室効果ガスの削減に向け、幅広い業務に従事いただきます。 具体的には、 ・規制対応や経営へのレポーティング ・脱炭素に資する新規業務の開発のサポート ・海外のイニシアティブや当グループの海外拠点（ニューヨークやロンドン等）との情報交換 など幅広くご活躍いただくポジションです。 【当ポジションの魅力】 当グループは、銀行、信託、不動産など事業領域が広いため、様々な領域から気候変動ビジネスに携わることができます。 また、他社に先駆けて世界初のPIF（ポジティブ・インパクトファイナンス）に取り組むなど、インパクト領域において早い段階から着手しており豊富なノウハウがございます。 テクノロジーの領域に深い知見を持った専門集団であるテクノロジーベースドファイナンスチームをはじめ、異業界から入社したスペシャリストが多く在籍しており、 多様な専門知識が身につき、入社後にご活躍いただけるポジションも幅広くございます。 世界中でカーボンニュートラルが注目される中、当領域における希少性の高い専門性を身に着けることができる環境です。 【募集背景】増員 【勤務地】東京本社 【働き方について】 繁忙期によりますが、基本的には20：00までに退社となります。 【入社後のキャッチアップについて】 業務経験者、未経験者ともに入社後はOJTを実施し入社後のキャッチアップのフォロー体制がございます。 |
| 求める経験 | 【いずれかの経験必須】 ・金融機関での法人向けファイナンス等のコンサルティング業務のご経験 ・事業会社等での上場企業向けコンサルティング業務のご経験 【尚可】 気候変動やサステナビリティ、ESGに関する業務のご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、12/31・1/2・1/3、年次有給休暇（毎年度20日付与、残日数は翌々年度まで繰越可能/最大60日）、連続休暇（連続5営業日/年次有給休暇5日）、リフレッシュ休暇A（連続3営業日/特別休暇3日）、リフレッシュ休暇B（連続2営業日/特別休暇2日）、ウェルネス休暇（特別休暇を1日ずつ2回）、その他会社が特に認めた日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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