人事（異動・評価）【東京】ENEOSグループ 社名非公開
| 職種 | 人事（異動・評価）【東京】ENEOSグループ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 人事に関わる下記の業務をお任せいたします。 ・人事異動 ・評価（通年を通した運用、マネジメント含む） ・タレントマネジメントシステムの運用、人事データ諸システムの管理 ・衛生管理 ・出向者管理 常に変わりゆく社会情勢に対応していく組織であり続けるためには、制度や仕組みの運用、業務の進め方に対して日々改善が必要です。よりよい事業・組織であるために課題を発見し、改善を続けていく人事を目指しています。 【特長、魅力】 ・所属するすべての人が、会社とともに成長し続けるための礎をつくる仕事です。 ・適切な配置・評価・処遇を通して人的リソースをマネジメントし、最適な全社組織の実現を通して経営課題に貢献できます。 ・人事業務の中でも幅広く経験を積むことができます。人事としての経験を深め、キャリアアップが可能です。 ・海外拠点とのコミュニケーションには英語を使用、語学力を活かす活躍ができます。 【所属チーム、働き方】 ・マネージャー含め6名 ・オフィスワーク、フレックスタイム制 ・テレワーク制度を整備しており、業務やチームにより出社/在宅勤務を選択可能 （週1回以上の出社は必須です） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下を含む人事の実務経験 3年以上 ・人事異動、評価、衛生管理、出向者管理、人事データの諸システム管理 ■英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC730以上）※海外拠点の人事とのやりとりでは英語を使用します 【歓迎要件】 ■人事システムの運用、タレントマネジメントシステム導入の業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、メーデー、会社記念日、年次有給休暇（勤続満1年未満：16日、以降勤続年数に応じて最大25日） 有給休暇とは別に傷病休暇が年間10日付与されます |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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