J-SOX評価・導入支援担当者 ※リモートワーク可能※ 社名非公開
| 職種 | J-SOX評価・導入支援担当者 ※リモートワーク可能※ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社のグローバル化の進展およびJ-SOX実施基準の改訂に伴い、グローバルな視点でリスクにフォーカスしたJ-SOX対応の必要性が高まっている。 このような背景を踏まえ、候補者にはJ-SOXに関する知識・経験、及び英語等によるグローバル・コミュニケーション力を活用し、海外グループ会社を含めた効果的・効率的なJ-SOX対応を推進・リードする役割を担うことを期待している。 【職務内容】 ・J-SOX評価全般に関する計画の作成・実行・結果の取りまとめ、および報告 ・監査法人・関連組織との連携・調整 ・不備に関する原因の究明、改善計画の作成、改善後評価の実施 ・海外グループ会社監査部によるJ-SOX対応の支援・指導 ・海外グループ会社を含む関係組織と連携し、グローバルでのJ-SOX対応高度化に向けた活動の推進 ・内部監査のグローバル品質評価・監査人の教育支援 【キャリアパスイメージ】 海外グループ会社を含むグループ全体のJ-SOX対応を管理・実施するとともに、J-SOX業務の高度化を推進する。 また、J-SOX対応の経験等を活かし、内部監査においても中心的な役割を担う。将来的にはマネジメント職登用の可能性も含む |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■J-SOX評価の知識および経験（3年以上） ■SAPなどITシステムに関する基本的な知識およびスキル ■評価を計画的に推進するプロジェクト・マネジメント力 ■関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ■英語でのコミュニケーション（目安としてTOEIC 800点） ■公認会計士、またはUSCPA（米国公認会計士） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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