【東京】法務担当 社名非公開
| 職種 | 【東京】法務担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼具体的な業務内容 ・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等 ※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります ・社内規程の立案・管理 ・反社調査、与信調査 ・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援 ・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用 ・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐） ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。 ・商業登記（役員変更等） ・株主総会・取締役会の運営 入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。当社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、活躍できる幅や場面が多くなっています！ また、当社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名超、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 急成長を続ける中、体制を強化するため、法務担当を募集します。 今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 【配属部署】 コーポレート本部 管理Division |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 420 ～ 800 万円 ※賞与情報：業績期末ボーナス（業績に応じて） ※給与改定 年4回（1月・4月・7月・10月） ※査定年4回（公平な査定を行うため、各部門と水平会議を実施） 【月給】35万円~66.7万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（正社員半年後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度（入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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