コーポレートPPA/マネージャークラス（ENEOSグループ） 社名非公開
| 職種 | コーポレートPPA/マネージャークラス（ENEOSグループ） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 業界をリードする再生可能エネルギー事業会社にて、Corporate PPA分野でご活躍頂けるマネージャーを募集します。同社では、業界の中でもいち早くFIT外の再エネ電源の開発・運用を推進しており、Corporate PPAの分野においても、太陽光・風力・バイオマス等の各電源で組成実績がございます。今後も洋上風力を含む、先進的な取り組みを実現していくべく、業態を拡大しています。 【配属部署の主な事業内容】 ・同社が開発している全電源（太陽光・陸上風力・洋上風力・バイオマス）のCorporate PPAの組成 ・PPAの契約交渉・ドキュメンテーション ・契約済の需要家様とのリレーション維持・工程報告 ・開発・技術・運営・法務・財務・経理・広報・共同出資者等、様々な社内外のステークホルダーとの連携 ・蓄電池関連の事業開発、新規のPPAスキームの検討 ・その他短期～長期の電力調達・販売の組成業務 【想定される業務内容・入社後のイメージ】 特にCorporate PPA関連の業務を担っていただくポジションです。 ・開発中案件のPPAの営業～契約交渉～契約締結～工程報告 ・上記に付随してドキュメンテーション・タスク管理・社内外のステークホルダーとの調整といった業務を担って頂きつつ、管理職としてご活躍頂けると判断された場合には、以下のような業務も担っていただく想定ですが、本人の適正に合わせて検討いたします。 ・各メンバーのサポート・業務レビュー、チームマネジメント・育成業務 ・営業/事業戦略策定・マネジメントへのレポーティング ・組織体制構築・業務の標準化 ・その他開発・金融・英語等の複合的な知識や経験が必要となる案件が生じた場合の案件リードを担って頂く想定です。 【募集背景】 組織拡大（PPA分野の組織拡大・体制構築を図っているため） 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標） 勤務時間選択制度：あり |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コーポレートPPA分野の経験者 ・再生可能エネルギー事業における営業/事業開発/戦略立案などのご経験 ■日常会話レベルの英語力（目安TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 960 ～ 1300 万円 理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） ※管理職級の場合は基本給に40ｈ/月の残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、年末年始（12/29-1/3）、夏季休暇（3日）、介護休暇、シックリープ制度 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。