労務スペシャリスト 社名非公開
| 職種 | 労務スペシャリスト |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
労務チームはメンバーのパフォーマンスを最大化させるための基盤を作り、支えるチームです。 今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼月次 ・年次業務をはじめとする労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ▼年次、その他 ・年末調整、安全衛生関連、法令対応、各種届出業務など ■各種規程の整備・管理 ■オペレーション構築・管理 ■人事制度設計・運用 ■出向管理 【ポジションの魅力】 ■労務業務を幅広く経験できる環境 ・大企業だと「給与」「健康管理」など機能によって縦割りになっているが、同社だと労務業務全般に関われます ・子会社やグループ会社の立ち上げ、管理など各部門を横断したプロジェクトに関わる経験ができます ■変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の成長に寄与できます ■生産性向上のための労務業務のプロセス改善を、自ら主導できます |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務業務における実務経験 ・給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（3年以上） ■人事規程の制定・改定に携わった経験 ■業務プロセス設計・改善の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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