人事企画リーダー/マネージャー候補【制度企画・組織開発】 社名非公開
| 職種 | 人事企画リーダー/マネージャー候補【制度企画・組織開発】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
人事企画（マネジャー候補）を募集します。 【職務内容】 ・人事戦略および施策の企画立案、運用と定着 ・等級、評価、報酬制度の企画立案、運用と定着 ・査定/昇格/異動等制度運用 ・マネジメント強化のための研修等の企画運営 ・社内コミュニケーション活性化に向けた企画運営 ・入社オンボーディング企画～運営 ・マネージャーやメンバー向け研修企画～実行 ・人事ITツールを利用した人事オペレーションの効率化、人事データ整備と活用 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事評価制度・運用や研修育成設計・運用、浸透、組織作りなど人事企画業務のご経験 ■経営層に向けた提言 【歓迎要件】 ■英語力（読み書き） ■リーダーまたは、マネジメント経験者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 （例）年収700万円の場合、月額538,500円（基本給430,800円＋時間外手当107,700円） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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