M&A・アライアンス推進法務／愛知／N02 株式会社アイシン
| 職種 | M&A・アライアンス推進法務／愛知／N02 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アイシン |
| 業務内容 |
「M&A・アライアンス推進法務／愛知／N02」のポジションの求人です 【お任せする業務】 当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。 【具体的には】 ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード ・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード。 ・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持。 ・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応 【使用言語、環境、ツール等】 Office（Excel、Word、PowerPoint） 【組織のミッション】 ・法務部のミッション アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。 そのために、以下の行動指針を大事にしています。 （１）「身近な法務」、「モノ言う法務」 （２）「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」 （３）「ポテンヒットに飛びつこう！」、「相互扶助」 社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。 【キャリアパス】 ご本人の適正と希望に応じて、法務部においてプロジェクトマネジャーとして個としての高度専門性を極めるキャリア、法務部における管理職（グループ長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリア、また法務部での経験を生かして事業部門又は企画部門などに異動し、キャリアを拡げることが可能です。海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます。 ・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます。 【製品・サービスの魅力】 ・当社法務部は、２０代から６０代までの幅広い世代のメンバーが元気に働く… |
| 求める経験 | 【必須】 ■M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトのリーガル面での推進責任者としての豊富な実務経験 ■グローバルな製造業の法務部門における１０年以上の実務経験 ■商事訴訟対応の実務経験 ■英語または中国語でのビジネス上の会話が可能な程度の語学力 【歓迎】 ・弁護士資格、ビジネス実務法務検定1級など。 ・海外駐在経験 ・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験 ・組織マネジメント経験 |
| 勤務地 |
愛知県
刈谷市
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| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 【モデル年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。・残業代全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇） ※トヨタカレンダーに準ず ・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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