人事担当【リモート可】 社名非公開
| 職種 | 人事担当【リモート可】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社は2023年10月に某社より独立しました。 HRチーム立ち上げに携わる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■中途採用を中心とする採用計画の立案と実行 ■評価・報酬制度等、人事制度の設計・改訂・運用 ■労務管理・各種人事相談への対応 ■人材開発（研修、育成、タレントマネジメント等） ※得意領域からお任せし、ゆくゆく業務の幅を広げて頂く事が可能です。 【働き方】 ■フレックス勤務、リモートワーク可で柔軟な働き方が可能です。 【会社について】 ■設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに携わる事ができます。 ■デジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社です。 ■明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できます。また将来的なIPOに向けた活動の経験を積むことができます。 【デジタル証券発行・管理プラットフォーム】 ブロックチェーンを使ってセキュリティトークンの権利移転と資金決済を、自動かつ一括で行えるデジタル証券プラットフォームです。 証券の権利移転を行う「セキュリティトークン」と、ブロックチェーン上の決済手段である「プログラマブルマネー」、そして第三者を介さず、契約の条件確認や履行を自動執行するプログラム「スマートコントラクト」を組み合わせることによって、 ひとつのプラットフォーム上で社債や証券化商品など様々な金融商品を取扱い、365日24時間「いつでも」、専用端末不要で「どこからでも」、小口の個人投資家や海外投資家を含めた「誰とでも」、資金調達や運用を可能としていくことを目指しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・採用領域もしくは人事制度領域において課題設定～課題解決まで一連のご経験のある方 ・エンジニア採用のご経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーション、周囲の人を巻き込んで目標を達成しようと出来る方 ・事業内容に強いご関心を持ち、新しい事を学ぶ意欲のある方 ・新会社の立ち上げとして主体的に動ける方、変化に柔軟に対応できる方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1100 万円 ※ストックオプション予定 ※記載金額は予定年収であり、選考過程で上下する可能性がございます。ご経験等を総合的に判断し、処遇を決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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