M＆Aチーム立上げリード（戦略ソリューショニング部門） 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 職種 | M＆Aチーム立上げリード（戦略ソリューショニング部門） |
|---|---|
| 社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
| 業務内容 |
「 M＆Aチーム立上げリード（戦略ソリューショニング部門）」のポジションの求人です 【職務内容】 大手商社の主要IT企業買収から約8年、TCS Japanとしてより成長をしていくために、本格的にM&Aをリードするチームを立上げ、戦略策定・事業拡大を目指してまいります。M&A戦略立案～エグゼキューション～PMIをリードしていただき、弊社の成長に力を貸していただける方を求めております。 また、M&A業務に限らず、当事業部の戦略・経営企画業務などにも従事頂きます。 ＜募集の背景＞ 当社の成長戦略の一環としてM&Aチームの体制強化を進めています。従来の事業ケイパビリティ獲得を目的とした買収以外に、お客様DX支援のため戦略的提携や合弁会社設立等を視野に入れた検討も進めており、弊社ディールの組成と実行を牽引できる方を募集しています ＜業務内容＞ ・パイプライン管理：経営会議メンバーとの全社・事業戦略の検討に参画し、 将来的にディールとなりうる潜在的な機会をパイプラインとして管理し、検討状況を適宜把握する ・ディールの組成・実行：個別案件の全社・事業戦略上の位置づけやスキームを定義し、 社内シニアマネジメントやグローバル関係者と共同で案件の組成プロセスをリードする ・案件管理と実務チームの指導：案件の実務を担当する社内メンバーや関係者を指導・育成しながら、 業務プロセス、スケジュール、バリュエーション、契約書ドラフト等について必要なレビューを実施、 重要な論点に関する会社の対応方針を取りまとめる ・外部との協議・交渉の推進：ディール組成の初期からお客様経営層と戦略提携に関する議論に参画し、 案件担当者としてエグゼキューションを円滑に進めるよう関係者との交渉や調整を推進する |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・M&A関連業務に加え、事業開発や戦略企画業務を事業会社または経営コンサルとしてかかわった経験のある方 ・ビジネスレベルの英語、英文契約書をベースに議論できるレベル ・M&Aの戦略・法務・財務・税務・人事等に関する実務的な知識を有している 【歓迎（WANT）】 ・弁護士、公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士等の資格 ・海外勤務経験、IT業界の知識、財閥系インド企業の内部事情に精通していること等 |
| 勤務地 |
東京都
港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
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| 年収 |
年収 800 ～ 1600 万円 ※ご経験に応じて優遇します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、傷病休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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