【東京】管理部門全般/管理職候補/スタンダード上場 社名非公開
| 職種 | 【東京】管理部門全般/管理職候補/スタンダード上場 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 同社のコーポレート部門において、管理部門全般業務に携わっていただく想定です。将来の管理職候補としての採用となります。 【職務内容】 ■株主総会の運営、管理業務 ■人事関連業務 制度設計、人員計画、採用、労務 ■法務対応 リーガルチェック、弁護士・行政書士対応、外国人社員就労対応、コンプライアンス管理 ■IR・投資家対応 PR、IR、SR ■システム、IT領域 システム導入とプロジェクト管理、ベンダー管理 ※未経験分野につきましてはサポートいたします。 【組織構成】 総務部 11名在籍中 部長、グループ長（課長的ポジション）、メンバー 総務/ITグループ、人事グループの二つに分かれており、総務/ITグループへの配属となります。 【募集背景】 現在、総務業務を中心とした管理部門の業務を3名で担当されていますが、事業拡大に伴い増員を進めたく、即戦力を求めています。 【働き方】 ・フレックス勤務や在宅勤務制度を取り入れており、業務内容に合わせて柔軟に調整することが可能です。部署や時期にもよりますが基本的に「仕事が回っていればどちらもOK」のスタンスです。 【魅力】 ・近年、ローコストでの飛行機利用を可能とする航空各社の登場により、 ますます航空業界は活況をみせています。 それに伴い、空港内設備に対する安全性も 非常に重視されている業界です。 ・同社は創業以来、順調に業績を伸ばしております。高い技術力と高品質な製品に対して顧客からの評価も高く、今後も技能を磨き、更なる発展のために、社員一丸となって頑張っている活気ある職場です。 ・同社には手厚い国家資格取得へのサポートに加え、階層別・課題別研修など、人材の育成と強化に最も力を入れており、社員一人 ひとりが成長できる環境と安心して働ける職場を用意し、社員の成長とともに企業価値の向上を目指しています。 【キャリア】 知識・経験・実績などにより、次世代リーダーや経営幹部となって頂くことも期待しているポジションです。 【企業について】 航空機が必要とする電力や冷暖房を賄う「動力事業」、旅客搭乗橋や手荷物システム等のメンテナンスを行う「整備事業」、空港の施設の保守管理を行う「施設事業」など、空港インフラの整備・発展に貢献している企… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務、人事、法務、IRなどのコーポレート部門での実務経験がある方 （業界・事業規模は問いません） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 520 ～ 710 万円 賞与 年2回 （6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:40～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏期休暇（3日）、慶弔休暇等、 年次有給休暇（初年度 10日、2年目 15日、3年目 20日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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