【東京】法務室マネージャー 三菱マテリアル株式会社
| 職種 | 【東京】法務室マネージャー |
|---|---|
| 社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 業務内容 |
「【東京】法務室マネージャー」のポジションの求人です 【職務内容】 文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応含む）、M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応等の法務実務全般。また、これらに係る管理業務をお任せします。 ＜業務分担＞ マネージャーとして総合職の業務を管理・指導するとともに、自らも直接業務を担当することも想定しています。 ◆「PCoE法務部」と「カンパニー法務部」の違いについて 当社ではカンパニー制を導入しております。 本募集の「PCoE法務部」と「カンパニー法務部」では業務対象が異なります。 ＜PCoE法務部＞ 戦略本社とPCoEの法務業務を担当。 事業部/カンパニーの法務業務は重大案件を除き原則、行いません。 しかし、取締役会や戦略経営会議などの重要案件に付議する文書のチェックは行います。 ＜カンパニー法務部＞ 自カンパニーの法務業務が対象。 ＜出張＞基本的にはありません。 （関与するプロジェクトや業務の関係での出張の可能性があります。） 【組織のミッション】 法的側面から当社グループの企業価値の向上を支援する 【将来的にお任せしたい業務】 法務室全体の管理業務等をお任せしたいと考えます。 【可能性のあるキャリアステップ】 基本的にはPCoE法務総務部法務室にてご経験を積んでいただきます。 但し、職務型人事制度に基づき、本人希望に基づく異動は可能です。 想定される異動先は、カンパニーや子会社の法務担当部署、経営戦略室、コーポレートセクレタリィ室（取締役会事務局）、コーポレートコミュニケーション室、監査担当部署などがございます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 会社の重要案件に関与できる充実感や達成感を得られます。 同時に、難解な案件も多く、高度な正確性と迅速性も求められる厳しさもございます。 【アピールポイント】 ・法務関連の幅広い知識・経験を身に付けることが可能です。 ・変革期にまさに立ち会うことができる環境です。 実務を遂行するのみならず、組織作り、仕組みづくりにまで携わることが可能です。 ・基本的には丸の内オフィス勤務です。 職務型人事制度を採用していますので、希望に基づき他の法務関連部署… |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかのご経験を有する方 ・日本の弁護士資格保有者であり、2年以上の法務業務の経験を有する方 ・法務業務のご経験を有する方（８年以上が目安） ※法務業務のご経験は一定レベルで精通しているイメージです。 （意欲やポテンシャルがあれば、それまでの経験範囲が限定的（契約のみなど）でも問題ございません。） 【歓迎要件】 ・法律関係資格、経理・人事などの管理系資格をお持ちの方 担当業務の分野を広げていきたい方 ＜求める人物像＞ ・社交的で周囲と協調性をもって働かれている方 ・論理的な思考や判断ができる方 ・当社に長期に渡って働く意思をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）［休日］祝日 ［休暇］年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇 特別休暇（育休産休、介護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇） 有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与） 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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