【東京/転勤無】コンプライアンス責任者候補 社名非公開
| 職種 | 【東京/転勤無】コンプライアンス責任者候補 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。 【職務内容】 コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。 ・内部管理に関する規程等の立案と更新 ・監督官庁/協会等に対する各種届出/報告 ・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築 ・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等 【魅力】 ・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。 ・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。 ・業務の多様化/グローバル化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。 【募集背景】 事業拡大による増員 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者 ・英語力（中級以上） 【歓迎要件】 ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1000 ～ 1500 万円 ■昇給・賞与：年1回（6月） 賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績等に応じて配分されます。 ■管理監督者での採用となります。 ■上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。 年俸は前職給与・能力・経験等に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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