企業法務・コンプライアンスマネージャー【東京勤務】 社名非公開
| 職種 | 企業法務・コンプライアンスマネージャー【東京勤務】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 当社の管理本部の法務部隊にて主に以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■企業法務（下請法・輸出管理をはじめとした法に抵触していないか調査、営業担当への指導・改善など） ■契約審査（取引基本契約書、業務委託契約書等の契約書全般についてチェック、営業担当者への交渉・指導など） ■メンバーの育成 ■SNSや広報活動への営業担当者からの相談対応 ■上記に対する社内相談対応、社内教育実施 入社後は契約審査を中心にお仕事をしていただきます。現在の法務担当は事業ごとに担当分けを実施しており、メンバーの方と協力をして進めて頂きます。 また、将来的にはマネジメントを行って頂いたり、ご本人のご志向性次第では他の職種にも挑戦できます。 【魅力】幅広い業務に携わることができ、ビジネス構築などにも携わることができるポジションです。 【組織構成】法務グループ：5名（部長1名、法務担当2名 知財2名 ） 今回のレポートラインは部長になります。 【働き方】残業時間20時間前後でリモート勤務もできます。 【当社の魅力】 旭化成グループの事業基盤が既に確立されている強みと安定感があります。社員の健康に配慮した働き方が根付いています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務全般経験者、もしくは事業企画にて契約審査業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■ ビジネス英文契約書の審査経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 630 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始 年次有給休暇：初年度 5-11 日 ＊次年度より法定支給有 結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、転居休暇、リフレッシュ休暇、変災休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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