人材開発（L&Dパートナー） 社名非公開
| 職種 | 人材開発（L&Dパートナー） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織概要】 L＆Dビジネスパートナーは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、正しい能力開発ソリューションの特定およびその設計、推進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成を行っております。 【具体的な業務】 ■学習ニーズに対してのプログラムをデザイン、教材を開発をし、学習目標を達成するようなファシリテーションを行う。 ■プログラムの効果を測定評価し、改善のための提案 ■ベストプラクティス、トレンド、最新スキルをリサーチした上で、対面セッション、ウェビナー、eラーニングのプログラムを開発・実施し、ビジネスに付加価値の提供など 【魅力】 当社では外部のベンダーをあまり利用せず、自社内で能力開発のパッケージを作成し、時には自ら講師として業務を行っております。そのため、人材開発領域でのスキルを磨くことができます。 【組織構成】 8名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材開発のご経験 ※業界のご経験は問いません。 ■英語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ・金融もしくは保険業界での人材開発経験 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 750 ～ 1000 万円 ※年収は選考結果、現収等を総合的に勘案し決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日） 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、永年勤続、育児・介護休暇、特別付加有給、慶弔休暇等 年次有給休暇 初年度10日※但し、入社日とグレードに寄って異なる場合があります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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