【法務】テレワーク可/フルフレックス/所定労働7H 社名非公開
| 職種 | 【法務】テレワーク可/フルフレックス/所定労働7H |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【中途定着率95%／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販事業を展開する同社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。 【業務内容】 ■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務 ■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応 ■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 （お客様対応は専門部署が対応します） ■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など ■同社の魅力： ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。同グループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実 しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能 な環境となっています。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】総務・コンプライアンス部（コンプライアンスユニット）：5名（部長1名/メンバー3名） 【入社後のキャリアプラン】ご経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 ＜将来的なモデル年収＞ 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 【仕事を通じて得られるスキル 】お任せする業務範囲が広いので、法務担当としての経験が広がります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかに該当する方 ・企業法務のご経験 ・何らかの法律についての業務か学習経験（卒業学部が法学部、またはロースクール出身等）がある方 【歓迎要件】 ・法務に関する実務経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方。 ・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 650 万円 ＜給与補足＞※賞与含む、時間外手当は別途 ※スキル・ご経験に応じて決定 ＜昇給イメージ＞ 課長職：750～950万円、部長職：990～1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休、リフレッシュ休暇、半休制度 ※有給付与：入社日に3日、6ヵ月後に10日付与（時間単位の有給消化が可能※年間5日分まで）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与 日数となります） 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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